2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Niemals nie
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling in Fürstenwalde/Spree gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Veraltete Hardware und Software
Image
Selbstschuld
Work-Life-Balance
Am Ende haben die MA gemacht was sie wollten.
Karriere/Weiterbildung
Wurde nicht gefördert
Gehalt/Benefits
Nicht ansatzweise gerecht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Nach dem Motto: Geteiltes Leid ist halbes Leid
Umgang mit älteren Kollegen
Werden übergangen
Vorgesetztenverhalten
Miserabel
Arbeitsbedingungen
Miserabel
Kommunikation
Einfach gar keine
Gleichberechtigung
Wenn Ungerechtigkeit einen Namen trägt, dann RPS
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Schlimmer geht's kaum
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Fürstenwalde/Spree gearbeitet.
Image
Ständig Kündigungen von erkrankten Mitarbeitern
Gehalt/Benefits
Nicht üblich für dich Branche, viel zu wenig.
Vorgesetztenverhalten
Total respektlos
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird RPS Verwaltungs durchschnittlich mit 1,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 0% der Bewertenden würden RPS Verwaltungs als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich RPS Verwaltungs als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.