Ihr Unternehmen?

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R&R-Beth 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Man könnte es "Selbstzerstörerisch" nennen.

2,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Bad Lobenstein gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

pünktliche zahnlungen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

zu viel

Verbesserungsvorschläge

Strukturen entknoten. schnellere verbindungen untereinander. Bessere Absprachen die auch eingehalten werden müssen. Konstruktive Kritik auch mal einstecken und schlucken und nicht durchdrehen. Unwichtige telefonate unterlassen. Aufgaben besser verteilen. Qualitätsprüfung und Arbeitsvorbereitung als Abteilung aufbauen. Selbstreflektion lernen sowie auch Fehler eingestehen und nicht auf andere schieben.

Arbeitsatmosphäre

Das kommt darauf an in welchem/er Bereich/Außenstelle man sitzt und welche Kollegen man im "Nacken" hat.

Image

kein Kommentar.

Work-Life-Balance

Soalnge man sich nicht ausnutzen lässt funktioniert es gut.

Karriere/Weiterbildung

Nur in sehr engem Korridor. Man will ja die leute nicht ausbilden, damit diese dann die Firma besser ausgebildet verlassen als sie gekommen sind. Wird aber gefühlt prinzipiell nicht angeboten da kein Investionswille in die Arbeiter besteht. Nicht dass diese noch zu teuer werden.

Gehalt/Benefits

Wenn man sich nicht verkaufen oder durchsetzen kann bekommt man was man Verdient.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das kommt darauf an in welchem/er Bereich/Außenstelle man sitzt.
umso besser die Anstellung umso besser der Arbeitsplatz.

Kollegenzusammenhalt

Das kommt darauf an in welchem/er Bereich/Außenstelle man sitzt und wem man vertrauen kann. grüppchenbilding selbst in Abteilungen.

Umgang mit älteren Kollegen

gut

Vorgesetztenverhalten

chaotisch, ignorant, unfähig Probleme zu erkennen und zu lösen.

Arbeitsbedingungen

Das kommt darauf an in welchem/er Bereich/Außenstelle man sitzt.
umso besser die Anstellung umso besser der Arbeitsplatz.

Kommunikation

Mehr oder Minder vorhanden. Telefonate bevorzugt, denn man kann später alles drehen wie man will, hauptsache man bekommt keinen ankommenden Stress ab. Teilweises beleidigendes anscheien untereinander ohne vorher ersteinmal zu klären um was es überhaupt geht oder ging.

"Das habe ich so nie gesagt." "davon höre ich jetzt erst...".
"dafür bin ich nicht zuständig". "um was soll ich mich denn noch kümmern".

Gleichberechtigung

wen man sich nicht durchsetzen kann geht man unter.

Interessante Aufgaben

Das kommt darauf an in welchem/er Bereich/Außenstelle man sitzt

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.