3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mittelständisches Unternehmen mit traditionellen Werten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Mülheim (Ruhr) gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleitzeit, den Arbeitsplatz (Büro) selbst, Aufgabengebiet, KollegInnen, Sozialleistungen, JobRad, ruhige Lage, kostenloser Parkplatz, Tennisplatz
Verbesserungsvorschläge
Weiterbildungsangebote machen
Work-Life-Balance
Durch die Gleitzeitregelung kann man mal einen Tag frei nehmen, später kommen, früher gehen oder zwischendurch einen Privattermin wahrnehmen (nach vorheriger Absprache natürlich).
2 Tage pro Woche mobil arbeiten möglich.
5-Tage-Woche (Mo.-Fr.)
Kein Schichtdienst.
Freitags kann ab 12 Uhr (Werker) bzw. ab 14 Uhr (Angestellte) Feierabend gemacht werden.
Die Urlaubstage kann man - in Absprache mit den Kollegen - jederzeit nehmen. Zwischen den Jahren und an Brückentagen bleibt die Firma geschlossen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird leider nicht von Unternehmensseite angeboten (außer gesetzlich vorgeschriebene). Man muss selbst darum bitten.
In einem Betrieb mit rund 35-40 Mitarbeitenden kann man eigentlich nur Karriere machen, wenn jemand anders geht, da es naturgemäß nicht viele Vorgesetztenpositionen gibt. Kam aber auch schon vor (vom Azubi zum Prokuristen.)
Gehalt/Benefits
Die Gehälter werden immer überpünktlich, nämlich mindesten ein paar Tage vor Monatsende, überwiesen.
Das durchschnittliche Gehalt entspricht einem mittelständischen Unternehmen.
Es gibt Urlaubsgeld, Fahrkostenzuschuss, BAV sowie Weihnachtsgeld nach Unternehmenserfolg.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Seit Jahren werden Ökö-Strom und -Gas verwendet.
Auch in den Büros wird Müll getrennt (Glas, Altpapier, Kunststoff).
Auf Wunsch gibt es ein JobRad.
Kollegenzusammenhalt
Einige Kollegen arbeiten seit vielen Jahren, ja sogar Jahrzehnten hier, treffen sich auch privat und/oder fahren einmal jährlich über's Wochenende zusammen weg (mit Finanzspritze vom Chef).
Aber natürlich gibt es auch mal Knatsch, wie überall und nicht jede/r Mitarbeitende ist bei den Feiern dabei.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Personen werden eingestellt und ältere Mitarbeitende wertgeschätzt, z. B. zu Feiern eingeladen.
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeitende werden in Entscheidungen einbezogen.
Der Chef bleibt immer ruhig und sachlich.
Arbeitsbedingungen
Ich fühle mich an meinem Arbeitsplatz sehr wohl. Die Büros sind hell und großzügig geschnitten, wenn auch nicht topmodern.
Kommunikation
Wenige Meetings = positiv.
Wöchentlich werden die Umsatzzahlen der Bereiche per E-Mail kommuniziert.
Gleichberechtigung
Ich kann keine unterschiedliche Behandlung feststellen und fühle mich selbst gleichbehandelt. Auch Wiedereinsteiger/Innen (können ja auch männlich sein) werden gleichbehandelt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgabengebiete wechseln im Allgemeinen ja nicht großartig aber Verbesserungsvorschläge sind immer willkommen.
Arbeitsatmosphäre
Image
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Keine Worte!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Mülheim (Ruhr) gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
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Schlecht am Arbeitgeber finde ich
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Verbesserungsvorschläge
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Arbeitsatmosphäre
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Image
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Work-Life-Balance
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Karriere/Weiterbildung
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Gehalt/Benefits
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Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Kollegenzusammenhalt
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Umgang mit älteren Kollegen
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Vorgesetztenverhalten
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Arbeitsbedingungen
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Kommunikation
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Gleichberechtigung
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Interessante Aufgaben
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Spaß bei der Arbeit!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Mülheim (Ruhr) gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird RRG INDUSTRIETECHNIK durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 67% der Bewertenden würden RRG INDUSTRIETECHNIK als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Gleichberechtigung und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich RRG INDUSTRIETECHNIK als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.