Let's make work better.

Kein Logo hinterlegt

RS 
Elektroniksysteme 
GmbH
Bewertung

... für Menschen mit dickem Fell # KOMMENTARE : https://www.kununu.com/de/rs-elektroniksysteme

1,7
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Fachliche Kompetenz des Unternehmensgründer

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Konfliktfähigkeit und doppeldeutigkeiten entsprecher keiner Profesionellen Sachlichkeit.

Verbesserungsvorschläge

Diesen Kommentar Lesen und !Verstehen!

Kommunikation

zweideutiger Sprach-Führungsstil

Kollegenzusammenhalt

Leider ist der Kollegenzusammenhalt mit einer Schulhof Gruppenbildung gleich zu setzen.

Vorgesetztenverhalten

siehe "Kommunikation"

Interessante Aufgaben

... mit viel Potential # hier für die GUTEN 3 Sterne

*) ! Wenn man "jemandem" nach dem Mund redet und "link" ist, eröffnen sich mehr Möglichkeiten !

Gleichberechtigung

siehe *) bei "Interessante Aufgaben"

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umwelt: 2-3 Sterne (Bewusstsein für Nachhaltigkeit steigerungsfähig)
Sozialbewusstsein: 2-3 Sterne (1-2 Sterne für Mitarbeiterbelange # 2-3 Dritten gegenüber)

Gehalt/Sozialleistungen

siehe *) bei "Interessante Aufgaben"

Karriere/Weiterbildung

siehe *) bei "Interessante Aufgaben"


Arbeitsatmosphäre

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

GFLeitung Technik

Hallo Ihr Interessierten!
Neben der Vielzahl von Orthographiefehlern erläutert der sogenannte Schreiber eigentlich seinen persönlichen Zustand seiner Psyche sehr detailliert. Es ist stark anzunehmen, dass der Schreiber noch im Betrieb tätig ist und auf Grund seiner sozialen, psychischen, kummutativen und fachlichen Probleme die anderen Mitarbeiter und natürlich die Geschäftsleitung zum vermeintlichen Sündenbock hochstilisiert. Es sind natürlich immer die anderen Schuld und selber ist der Schreiber der einzige kluge Kopf, der durch seinen pseudointellektuellen Sprach- stil und seine noch nicht abgelegte Schulbuben- Mentalität hier seine Sülze verklappt. Ein großes Fragezeichen ergibt sich bei der Aussage "zweideutiger Sprach-Führungsstil"? Wahrscheinlich möchte der Schreiber seine Anweisungen über einen Aktenordnervermerk erhalten, um eine Zweideutigkeit zu vermeiden. Man könnte doch auch nachfragen? Aber da sollen sich doch die Vorgesetzten kümmern! Sprach-Führungsstil ? Nicht ganz einfach diese Wortschöpfungen? Aber da gehts in Richtung Führungsstil und das beherrschen natürlich 99% der Vorgesetzten nicht oder Herr Schreiber? Bis zum nächsten Statement! Wir freuen uns!

Anmelden