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RS 
Elektroniksysteme 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,1
kununu Score12 Bewertungen
33%33
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,3Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 2,7Kommunikation
    • 2,9Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 2,8Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 3,2Arbeitsbedingungen
    • 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,5Gleichberechtigung
    • 3,7Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Facharbeiter:in Produktion2 Gehaltsangaben
Ø39.200 €
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
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Kultur
RS Elektroniksysteme
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
RS Elektroniksysteme
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik
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Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    58%58
  • ParkplatzParkplatz
    58%58
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    58%58
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • BarrierefreiBarrierefrei
    42%42
  • FirmenwagenFirmenwagen
    42%42
  • RabatteRabatte
    42%42
  • InternetnutzungInternetnutzung
    42%42
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    42%42
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    33%33
  • DiensthandyDiensthandy
    33%33
  • CoachingCoaching
    25%25
  • EssenszulageEssenszulage
    25%25
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    25%25
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    17%17
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    8%8
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Fachlich 1A, Mitarbeiterfühtung sehr einfühlend
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Da gibt es nichts, was man eventuell Schönreden kann.
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Parkplätze direkt vor der Tür. Mehr leider nicht
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Sehr aufgeschlossen gegenüber Ideen bzgl. Geräterealisierungen und Verbesserungsvorschlägen hinsichtlich der Produktion
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Arbeitsstil, Innovation, Arbeitsbereiche, persönlicher Kontakt, soziale Einstellung, gute Bezahlung usw.
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Das gesamte Paket. Man sehe sich nur mal das Arbeitsumfeld an....Pausenraum für höchstens 6 Personen, wenn überhaupt, geeignet. Toiletten.....grauenvoll für die Menge an Mitarbeiter. Katastrophale Zustände insgesamt. Man sollte wirklich mal einen Arbeitsschutzbeauftragten dorthin schicken!
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Es wird kein Wert auf Sicherheit gelegt. Kein Wert auf Mitarbeiter. Es geht nur darum, seinen eigenen Willen durch zu setzen. Andere Ideen sind manchmal besser.
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Vorgesetzten Verhalten, Arbeitsbedingungen
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Könnte gedultiger sein
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Die Konfliktfähigkeit und doppeldeutigkeiten entsprecher keiner Profesionellen Sachlichkeit.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

In ALLEM sich mal bewusst machen, dass man das Jahr 2023 schreibt. Die komplette Unternehmenskultur sollte überdacht und geändert werden.
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So weiter, da sehr angenehm
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Am besten lernen wie mein ein Unternehmen führt. Mitarbeiter sind ein Teil davon und nicht die Sandsäcke.
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Kann so weitermachen wie bisher!
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Soll mit dem innovativen und kooperativen Führungsstil weitermachen.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

3,9

Der am besten bewertete Faktor von RS Elektroniksysteme ist Interessante Aufgaben mit 3,9 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Sehr vielfältig und für viele Mitarbeiter interessante Bereiche
5
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Für einen aufgeschlossenen Elektroniker das optimale Arbeitsumfeld.
Sehr interessante Betätigungsfelder im Bereich Leistungselektronik und allg.
Elektronik.
5
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Die Ideen sind klasse!
4
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Sehr interessante leistungselektronische Tätigkeitsbereichen, auch interessant
für SPS-Technik, Microcontroller-Einsatz, Elektromobilität und Geräte für
Energie- und Kraftwerkstechnik.
... mit viel Potential # hier für die GUTEN 3 Sterne
*) ! Wenn man "jemandem" nach dem Mund redet und "link" ist, eröffnen sich mehr Möglichkeiten !
3
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von RS Elektroniksysteme ist Kommunikation mit 2,7 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Ein Stern ist zu viel, Kommunikation geht zur Null hin. Es gibt nicht einmal ein "Guten Morgen".... weder von den Mitarbeitern, noch von den Vorgesetzten. Vorbildfunktion hat der AG auch missverstanden.
1
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Druck, Aggressionen und alles auf Kosten der Mitarbeiter
1
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Freundliche Töne gibts hier nicht
1
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zweideutiger Sprach-Führungsstil
1
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).


Viele Möglichkeiten werden angeboten
5
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Wird nicht geboten
1
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Alles Möglich wie Meister, Techniker usw.
Wir sehr großzügig unterstützt.
5
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Wer Interesse an einer Weiterbildung hat, kann diese mit Hilfe der Firma
durchziehen. Wird auch unterstützt.
Aufgeschlossen gegenüber Fachseminaren, Firmenschulungen und
Weiterbildung
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • RS Elektroniksysteme wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet RS Elektroniksysteme schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeitenden RS Elektroniksysteme als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei RS Elektroniksysteme als eher traditionell.
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