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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Transparent und offen zu jedem Bewerbungs-Zeitpunkt

4,6
Bewerber/inHat sich 2023 bei diesem Unternehmen beworben.

Verbesserungsvorschläge

Reaktionszeit.

Bewerbungsfragen

  • Ich sollte in relativ entspannter Art mich und meinen beruflichen Werdegang beschreiben. Es wurden Zwischenfragen gestellt, sodass ein interessanter Dialog für beide Seiten entstand.
  • Der Wechselgrund und auch die Wechselmotivation waren ein Thema. Wir sprachen viel über Anforderungen und Erwartungen von beiden Seiten, um herauszufinden, wie wir zusammen passen.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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