Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten, tolles Team,
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man es geschafft hat das Vertrauen wieder zu gewinnen
Verbesserungsvorschläge
Neue Wege gehen im Umgang mit den Mitarbeitern und dem Fachkräftemangel.
Mehr Digitalisierung in die einzelnen Bereiche einführen, damit man endlich mal mehr das papierlose Büro entdeckt. In Teilen hat man das schon geändert
Image
Wird immer besser und die Führungskraft geht vorne weg um alte Kunden wieder zurück zu holen und neue Kunden zu finden
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten werden ermöglicht und sind auch gewünscht.
Überstunden sollen wenn möglich vermieden werden
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird sogar gefördert, großes Angebot an Fachseminaren
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist für das Rhein Main Gebiet angemessen, leicht unter dem Durchschnitt. Aber zählt nur das Gehalt? Das Gesamtpaket muss stimmen!
Kollegenzusammenhalt
Jeder hilft Jedem
Durch Großbaustellen trifft man die meisten Kollegen nur auf Versammlungen
Auf Baustellen funktioniert der Zusammenhalt perfekt
Oftmals ist die Verständigung durch die Sprache schwierig
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen sind integriert und akzeptiert, vor allem wird ihre Erfahrung wertgeschätzt
Vorgesetztenverhalten
Neuer Niederlassungsleiter bringt Vertrauen und Wertschätzung zurück
Arbeitsbedingungen
Die Digitalisierung schreitet voran, die Büroräume und Baustellencontainer sind mit allem ausgestattet.
Kommunikation
Gute Kommunikation untereinander, Transparenz in den Informationen aus der Geschäftsleitung. Einzig die Kommunikation unter den einzelnen Standorten muss besser werden.
Gleichberechtigung
Auf jeden Fall
Interessante Aufgaben
Jeden Tag, das bringt der Beruf mit sich
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
wow – was für ein Feedback! Vielen lieben Dank für die ausgesprochen positive und wirklich sehr ausführliche Rückmeldung.
Vertrauen ist das A und O, das finden wir auch. So wird ein Unternehmen dann auch gerne als potenzieller Arbeitgeber weiterempfohlen. Du als Führungskraft hast es in der Hand, mit deinem Team neue, gute Wege zu beschreiten. Mit den Möglichkeiten der Digitalisierung, aber auch, wenn es um die ganz persönliche Work-Life-Balance jeder Mitarbeiterin und jedes Mitarbeiters geht.
Ideen sammeln, Anregungen annehmen und auswerten, gemeinsam nach vorn schauen … Es macht Freude zu sehen, wie engagiert unsere Mannschaft agiert.
Danke, dass du Fachkräften auf Jobsuche eine eindeutige Empfehlung gibst. Wir können für neue spannende Aufträge weitere Unterstützung gut gebrauchen.
Liebe Grüße