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R+S 
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GmbH
Bewertung

Keinerlei Wertschätzung und unfaire Bedingungen

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei R+S solutions GmbH in Fulda gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Zusammenhalt unter vielen Kollegen ist super. Parkplätze sind direkt vor der Tür.
Teilweise interessante Aufgaben.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich habe dort Mobbing erfahren. Ich wurde, nachdem ich (dummerweise) meinen Vorgesetzten von meiner gesundheitlichen Situation berichtet habe, von einem dieser gebeten, mich nach einem neuen Job umzusehen aufgrund der Situation und weiteren Gründen, welche ich nicht nachvollziehen konnte. Hinter meinem Rücken wurde gesagt „ich würde mehr Arbeit machen, als erledigen." Auch in Anbetracht meines Überstundenkontos eine absolute Frechheit.
Geleistete Arbeit wurde nicht wertgeschätzt.
Funktioniert man mal nicht richtig, wird man aussortiert.
Ich wurde letztendlich gegen meinen Willen, innerhalb von zwei Tagen, völlig unorganisiert und ohne Infos in eine andere Abteilung zwangsversetzt.
Unglaublich, wie die letzten Monate dort abliefen.

Verbesserungsvorschläge

Gleichberechtigung ist ein riesen Thema!
Wenn sich das Unternehmen als „Gruppe" bezeichnet, bei Betriebsversammlungen sagt, wir sitzen alle im gleichen Boot und müssen zusammenhalten, dann kommt man sich einfach nur veräppelt vor, wenn Mitarbeiter A 3.000€ Inflationsausgleich erhält und Mitarbeiter B, der bei der Tochterfirma angestellt ist, nicht, obwohl man teilweise sogar im gleichen Büro sitzt.
Private und sensible Entscheidungen, wie das Thema „Impfen", sollten in jeglicher Hinsicht respektiert und nicht weiter kommentiert werden. Ihr solltet die Mitarbeiter wertschätzen! Es gibt so viele Möglichkeiten, seinen Mitarbeitern etwas Dankbarkeit entgegenzubringen. Die
Vorgesetzten sollten geschult werden, um in Bezug auf sensiblere Themen angemessen reagieren zu können.

Arbeitsatmosphäre

Anfangs gab es öfter Momente in denen die Stimmung gut war. Ich empfand allerdings die Atmosphäre im gesamten Unternehmen die letzte Zeit nur noch als unangenehm und bedrückend.

Kommunikation

Wenn man etwas Wichtiges erfährt, dann mit Glück über das Intranet.
Da es in diesem riesigen Unternehmen nicht einmal einen Betriebsrat gibt, steht man bei Problemen alleine da. Anfragen über das Compliance System wurden mir nicht zufriedenstellend oder auch einmal gar nicht beantwortet.

Kollegenzusammenhalt

Der ist größtenteils super. Ich habe dort tolle Menschen kennengelernt, die ich nicht mehr missen möchte.

Work-Life-Balance

Pausenzeiten von 60 Minuten, völlig unnötig verschwendete Zeit, welche den Arbeitstag nach hinten verzögert. Zwar gibt es Gleitzeit, jedoch ist der Druck meiner Erfahrung nach so hoch und die Arbeit so viel, dass man sich gar nicht traut, pünktlich zu gehen.
Überstunden sind also an der Tagesordnung.
Sollte man aber einen wichtigen Termin haben, kann man diesen mit Urlaub oder Überstundenabbau in der Regel wahrnehmen.

Vorgesetztenverhalten

In meinem Fall katastrophal. Das wird mich bis an mein Lebensende begleiten :)

Gleichberechtigung

Nicht existent! Als ungeimpfte Person wurde man in Corona-Zeiten fertig gemacht. Es wurde einem keinerlei Verständnis für diese persönliche Entscheidung
entgegengebracht, es wurde eher versucht, die Mitarbeiter zum Impfen zu überreden. Es gab Situationen, in welchen ungeimpfte Kollegen von Anderen beleidigt wurden. Es wurde hinter meinem Rücken über mich gelästert. Der Corona Bonus wurde nur ausgewählten Leuten ausgezahlt.
Inflationsausgleich bekam nur ein Teil der Firma!
Trotz neuer gesetzlicher Homeoffice Verpflichtung während Corona durfte ich nur 1 mal pro Woche von zuhause aus arbeiten, obwohl dies möglich war. In anderen Abteilungen war Homeoffice öfter möglich!

Nachdem ich krank wurde und meine Vorgesetzten gebeten habe, mich mittels geeignetem Steh-Schreibtisch bei der Genesung zu unterstützen, wurde dies immer wieder abgeblockt, letztendlich mit lächerlichen Gründen abgelehnt. Nach Wochen und einer langen E-Mail meinerseits gab es ein Gespräch mit einem anderen Vorgesetzten, der das Problem nicht verstanden hat und mir den Schreibtisch zur Verfügung stellen wollte. In Endeffekt empfand ich dies als Taktik, um mich loszuwerden.

Umgang mit älteren Kollegen

Ist in Ordnung.

Arbeitsbedingungen

Helle Büroräume, relativ gute technische Ausstattung. Leider kein ergonomisches Arbeiten mit höhenverstellbaren Schreibtischen möglich. Eine Klimaanlage existiert nicht, was im Sommer zu unerträglicher Hitze geführt hat.

Gehalt/Sozialleistungen

Mündliche Gehaltsversprechungen wurden nicht eingehalten. Ich kann nur für mich sprechen, aber die Gehaltsanpassungen waren viel zu gering, gerade in Zeiten der starken Inflation. Ebenfalls empfand ich mein Gehalt, gemessen an meiner Ausbildung und vergleichsweise mit anderen Kollegen, viel zu gering. Es gibt keine vermögenswirksamen Leistungen. Urlaubsgeld wird ausgezahlt.

Image

Schlecht, aber man tut auch nichts dagegen.


Interessante Aufgaben

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Das Team der R+S Group, Personalmarketing
Das Team der R+S GroupPersonalmarketing

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, dein ehrliches Feedback über deine Erfahrungen in unserem Unternehmen zu teilen. Es tut uns leid zu hören, dass deine Zeit bei uns von so vielen negativen Aspekten geprägt war.
Wir nehmen dein Feedback sehr ernst und bedauern zutiefst, dass du dich während deiner Beschäftigung in deiner Position nicht wertgeschätzt gefühlt hast. Jeder Mitarbeitende sollte sich in unserem Unternehmen respektiert und geschätzt fühlen, unabhängig von seiner Position oder persönlichen Entscheidungen.
Deine Anregungen bezüglich Gleichberechtigung, angemessener Kommunikation, Respekt vor persönlichen Entscheidungen und ergonomischer Arbeitsbedingungen sind äußerst wichtig für uns. Wir sind bestrebt, unsere Arbeitsumgebung zu verbessern und sicherzustellen, dass sie für alle Mitarbeitenden angenehm und produktiv ist.
Es tut uns leid, dass du die erwähnten Probleme nicht direkt mit deinen Vorgesetzten besprechen konntest oder dass deine Anfragen über das Compliance System nicht zufriedenstellend beantwortet wurden. Wir sind dabei, interne Prozesse zu überprüfen und zu verbessern, um sicherzustellen, dass Mitarbeiter angemessene Kanäle haben, um ihre Anliegen zu äußern.
Wir werden deine Erfahrungen nutzen, um notwendige Veränderungen vorzunehmen und sicherzustellen, dass künftige Mitarbeiter eine positive Arbeitsumgebung erleben.

Wir wünschen dir alles Gute für deine berufliche Zukunft.

Liebe Grüße

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