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GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das man mit jedem ins Gespräch kommt, da man gefragt wird, wie man dort überhaupt arbeiten kann

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ständiger Druck, teilweise unehrliche Kollegen, die Lüge von Respekt gegenüber den Angestellten, gezieltes heraus ekeln von Kollegen durch Führungskräfte und die Fehler von früher, die heute noch ausgebadet werden. Es wird an jeder Ecke gespart. Sei es an der Ausstattung der Autos, am Werkzeug oder den Telefonen bzw der IT generell. Das beste Beispiel ist, die Telefone werden mit Stiften hochgestellt und um den Monitor höher zu bekommen müssen alte Kataloge herhalten

Verbesserungsvorschläge

Anfangen Gewinne zu erzielen, damit das Management endlich den Druck rausnimmt und man mal zur Ruhe kommt

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist von Bereich zu Bereich unterschiedlich. Es gibt einige „gute“ Bereiche, mindestens jedoch ebenso viele schlechte

Image

Das Image wird von ehemaligen Kollegen schlecht gemacht. Aber auch von denen, die noch dort arbeiten. Viele reden es sich schön, da sie keine Lust haben, aus Fulda und Umgebung ins Rhein Main Gebiet pendeln zu müssen

Work-Life-Balance

Man versucht auf modern zu machen, wird am Ende aber blöd angeschaut, wenn man mal früher weg muss. Flexible Arbeitszeiten sind von 7-16 oder 8-17 Uhr. Freitags darf man, wenn man nicht in einem Bereich arbeitet der immer besetzt sein muss, auch ab 15 Uhr das Schiff verlassen.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Gehalt kann gut sein, wenn man gut verhandelt. Ich habe zwischendurch ein paar mal überlegt zu Kündigen, mich neu zu bewerben um ein besseres Gehalt verhandeln zu können. Ansonsten gibt Es keine Strukturen oder ähnliches. Jeder macht wie er es will...genauso wie mit dem Thema „Weihnachtsgeld“ oder Urlaubsgeld...ein reines Chaos. Weihnachtsgeld kann auch mal mit 50€ schon sehr wertschätzend ausfallen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

0815 Standard

Kollegenzusammenhalt

Zusammenhalt geht. Es gibt genug, die an ihrem Stuhl festhalten und die Schuld immer den anderen zuschieben.

Umgang mit älteren Kollegen

Der Umgang mit älteren Kollegen ist generell in Ordnung. Jedoch sind die Arbeitsbedingungen wie höhenverstellbare Schreibtische oder ordentliche Stühle nicht vorhanden. Die Baucontainer machen da nichts besser...Equipment aus den 90ern eben....

Vorgesetztenverhalten

Stark unterschiedlich. Aber an die muss man sich generell eh nicht gewöhnen, da die alle auf einem Schleudersitz hocken. Die, die sich festgekrallt haben sind keine wirklichen Führungskräfte, da sie selbst noch Projekte mit abwickeln und gar nicht zum führen kommen oder nicht führen wollen

Arbeitsbedingungen

Druck, druck, druck. Man fühlt sich wie eine Kartoffel in einem Schnellkochtopf....ständige Fluktuation auf jeder Ebene macht die Projektabwicklung nicht angenehmer.

Kommunikation

Eine reine Katastrophe. Schlichtweg nicht vorhanden. Man erfährt alle Unternehmensneuigkeiten vorab von Lieferanten oder aus der Zeitung...

Interessante Aufgaben

Kommt auf den Bereich an, in dem man tätig ist. Aber das ist bei anderen Unternehmen auch so...

Verbesserungsvorschläge

Auf die Mitarbeiter eingehen und sie nicht vergraulen

Arbeitsatmosphäre

Unter den Kollegen gut, ansonsten viel Druck von den Vorgesetzten und vom Vorstand

Image

Sehr negativ

Work-Life-Balance

Kurzfristiger Urlaub war möglich ,
Gleitzeit nicht in allen Bereichen ( entweder einheitlich für alle oder gar nicht )

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

- Im Großen und Ganzen super
- aber auch teilweise gegeneinander anstatt miteinander arbeiten

Vorgesetztenverhalten

Unterschiedlich , wahrscheinlich je nach Laune

Arbeitsbedingungen

- Teilweise alte PC‘s (wenn man anfängt muss man kämpfen um etwas neues zu bekommen)
- andere Techniken (Scanner...) veraltet
- IT (lange Wartezeiten, wenn überhaupt mal erreichbar und nur mittelmäßige Erfolgsqoute)
- Monatliche Strukturänderungen und Umbauphasen
- usw.

Kommunikation

Flurfunk die beste Quelle um neue Dinge zu erfahren , keine Informationen von Vorgesetzten oder anderen.

Gehalt/Benefits

Könnte besser sein...
Gehalt war pünktlich

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ist mit den Mitarbeitern auf Augenhöhe. Geht auf Wünsche und Bedürfnisse ein. Kommuniziert mit den Mitarbeitern. Sorgt für Mitarbeiterzufriedenheit.

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehme Atmosphäre.

Image

Durch ehemalige Mitarbeiter leider schlechter geredet als es eigentlich ist. Man sollte sich immer erst selbst davon überzeugen.

Work-Life-Balance

Wird immer weiter ausgebaut.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Gehalt ist voll zufriedenstellend.

Kollegenzusammenhalt

Tolle Kollegen! Lockeres, kollegiales und freundschaftliches Miteinander.

Vorgesetztenverhalten

Ich persönlich bin zufrieden.

Arbeitsbedingungen

Räume und Computer sind auf dem neuesten Stand.

Kommunikation

Abteilungsintern gute Kommunikation, allerdings gibt es bei der abteilungsübergreifenden Kommunikation Verbesserungsbedarf.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sicherer Arbeitsplatz. Gehalt kam immer pünktlich.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das ist so viel.. Man arbeitet lieber an einem guten Image über die lokalen Medien, anstatt dieses Mal an den Arbeitnehmern auszuleben.

Verbesserungsvorschläge

Diese Firma hat ein so riesiges Potential. Man sollte viel eher mal dem vorhandenen, teil‘s sehr guten Personal entgegen kommen, anstatt immer mehr und mehr Leute zu holen, die gar nicht wissen, was sie da machen.

Arbeitsatmosphäre

Als Auszubildener wird man ausgenutzt. Magere Vergütung, mit der man sich ein Auto leisten MUSS. Man wird von der Bautrupp‘s, mit denen man arbeiten muss, quasi abgelehnt. Das führt dazu, das man quasi NULL lernt.

Image

Durchweg negativ.

Work-Life-Balance

Nicht vorhanden. 12 Stunden schufften war angesagt, dazu noch An-/ & Abfahrt. Einzig gute: Urlaubsanträge konnte man sogar einen Tag vorher abgeben.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Kein Kommentar. Ganz ganz untere Etage.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Soweit nichts negatives aufgefallen.

Kollegenzusammenhalt

Einige Kollegen waren sehr offen, die meisten eigentlich schlecht gelaunt, was sie auch zeigten.

Umgang mit älteren Kollegen

Wurde nicht allzu sehr drauf geachtet.

Vorgesetztenverhalten

Miserabel. Bau-Leiter benahmen sich in der Regal unter aller Sau, herablassend und verachtend. Natürlich gab es 2-3 Ausnahmen, die wirklich gute Arbeit leistenden und dazu auch noch freundlich waren. Aber eben die Ausnahme.

Arbeitsbedingungen

Mies. Diese Firma hat ein so riesiges Potential und trotzdem muss man sich Arbeitsmaterialien unter einander teilen, die teilweise Schrott waren.

Kommunikation

Nicht vorhanden. Will man wen aus der Führungsetage oder aus dem Personalbüro erreichen, hat man selten Erfolg.

Gleichberechtigung

Unter Kollegen gleichen Standes ja.

Interessante Aufgaben

Die waren durchaus gegeben. Immer wieder abwechslungsreiche Aufgaben.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nix

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu vieles

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeitergewinnung
Faires Gehalt Zahlen
Mitarbeiterfeste
Weihnachtsgeld und net nur paar Euro Brutto
Chefs sollten netter zu Mitarbeiter sein

Arbeitsatmosphäre

Lästern unter Kollegen normal

Image

Viele Rennen weg

Work-Life-Balance

Das läuft

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Wer glaubt hier wird gut gezahlt träumt. Erhöhungen bekommt man nur wenn der NL in der Niederlassung Lust hat. Chefs prahlen teilweise wie toll sie verdienen.

Kollegenzusammenhalt

Unter ein paar Ja aber nicht im ganzen

Vorgesetztenverhalten

Fragt nach einer Gehaltserhöhung wird nur abgewimmelt wäre in Klärung kommt nix

Man fragt als und nix passiert traurig so rennen die Leute weg.

Arbeitsbedingungen

Büro gleicht einer Secondhand Abteilung im Irak

Kommunikation

Bei mehrmaligen auf die Füße treten könnte es klappen

Gut am Arbeitgeber finde ich

die direkten Kollengen haben es erträglich gemacht, alle sitzen in einem Boot

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Viele Worte um nicht, keine Wortmeldungen bei Betriebsversammlungen

Verbesserungsvorschläge

sich seine Führungsebene genauer anschauen

Arbeitsatmosphäre

Kopf tief und durch

Image

verbrannte Erde

Work-Life-Balance

wenn man nicht in bestimmten Clicken ist hat man sich unterzuordnen

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

keine Tarifbindung, um Gehaltserhöhung muss man betteln. Oder wie bezeichnet man es wenn alles teuerer wird und man gefragt wird was man den mehr macht wenn man angepasst werden will

Umwelt-/Sozialbewusstsein

der kleine Mitarbeiter wird dazu angehalten, die großen leben es nicht vor

Kollegenzusammenhalt

die direkten Kollegen, mit denen kann mal arbeiten

Umgang mit älteren Kollegen

Erfahrung wird von jungen Kollegen geschätzt, von Vorgesetzten gefordert aber nur wenn man in der richtigen Clicke ist honoriert

Vorgesetztenverhalten

Die guten gehen in Rente oder werden ausgetauscht, ersetzt

Arbeitsbedingungen

Kopf tief

Kommunikation

Nur Raucher erfahren die NEW und Veränderungen, oder einmal im Jahr bei einer Betriebsversammlung

Gleichberechtigung

Clickenbildung, fremde Sprache hemmt

Interessante Aufgaben

Großprojekte sich schön und interressant, aber nicht mit aufgedrückter Kostenverantwortung. Es ist nicht meine Firma

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Gehalt kommt sehr pünktlich
- Kollegenzusammenhalt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Habe ich in den einzelnen Unterpunkten ausformuliert

Verbesserungsvorschläge

- die MA endlich als das sehen, was sie sind: das wertvollste Gut eines Unternehmens
- deutlich moderner und flexibler werden, was die Arbeitszeiten betrifft
- in den Büros für vernünftige Arbeitsbedingungen sorgen
- offener und direkter mit den MA kommunizieren (MA-Zeitung wurde zB abgeschafft - warum?)

Arbeitsatmosphäre

Unter den Kollegen gut, ansonsten wird viel mit Druck und Angst gearbeitet

Image

In Fulda sehr negativ

Work-Life-Balance

Kurzfristig Urlaub ist eigentlich immer möglich.
Gleitzeit noch arg ausbaufähig, „Kernzeit“ von 08:00-16:00 ist alles andere als flexibel

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Ohne die Kollegen wäre ich schon lange weg...
Klar gibts hier (wie überall) auch ein paar schwarze Schafe, die nur sich selbst am nächsten sind, aber in der Regel herrscht gutes Miteinander... sitzen halt alle im selben Boot

Umgang mit älteren Kollegen

Auch hier: in meiner Abteilung absolut ok

Vorgesetztenverhalten

Sehr stark launenabhängig.... WENN man denn seinen Vorgesetzten mal zu sprechen bekommt, wirkt er genervt, gehetzt, gibt „Anschisse“ von oben direkt ungefiltert nach unten weiter. Man ist für alles zu dumm und jederzeit ersetzbar... das wird einem auch gern mehrmals in der Woche so direkt gesagt..

Arbeitsbedingungen

Da schafft es ein Betrieb, der Heizung, Klima, Sanitär in seinem Portfolio hat, nicht, in den eigenen Büro- und Lagergebäuden für eine vernünftige Belüftung oder Klimaanlagen zu sorgen???? Lachhaft!!! Im Sommer ist es in diversen Büros unerträglich heiß und stickig

PCs und Telefone teilweise uralt

Kommunikation

Häufig erfährt man Veränderungen aus den regionalen Medien, statt vom Unternehmen selber...
Sorgt für viel „Flurfunk“ und Angst unter den MA, da seit der Übernahme des neuen Vorstands viel passiert, das niemand offiziell mal für alle gut verständlich erklären will (Kündigungswellen etc.)

Gehalt/Benefits

Gehalt durchaus verbesserungsfähig, man muss um eine Gehaltserhöhung förmlich betteln und selbst in diesen Gesprächen wird man nicht für voll genommen

PRO: Gehalt kommt überpünktlich

Gleichberechtigung

In meiner Abteilung absolut gegeben und top

Interessante Aufgaben

in meiner Abteilung: nein

Gut am Arbeitgeber finde ich

Harmonische Atmosphäre, da freut man sich auf jeden Arbeitstag.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Informationen über zukünftige Änderungen/Planung des Unternehmens.

Verbesserungsvorschläge

Auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter eingehen.
Zeitgemäße einheitliche Gleitzeit.

Image

Insgesamt sehr zufrieden.

Work-Life-Balance

In einem Handwerksbetrieb sollte jedem bewusst sein was arbeiten bedeutet. Hat man was vor oder geplant so wird es eingerichtet.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Könnte besser sein. In irgendeinen Garten muss es ja regnen.

Kollegenzusammenhalt

Top Zusammenhalt. Probleme werden direkt angesprochen.

Vorgesetztenverhalten

Humorvoller und respektvoller Umgang. Es wird zusammen gelacht und auch über privates gesprochen.

Arbeitsbedingungen

Ausreichend große Büroräume mit modener und gemütlicher Einrichtung. Die EDV ist ausbaufähig, beeinflusst oft das Arbeitstempo.

Kommunikation

Die Kommunikation innerhalb der Abteilung ist top. Abteilungsübergreifend ist noch ausbaufähig.

Gleichberechtigung

Daran lässt sich noch arbeiten.

Interessante Aufgaben

Jeden Tag erwartet man neue interessante Herausforderungen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Potenzial wird erkannt und gefördert
- die neue Vorstandsentwicklung
- positive Unternehmenskultur wird gefördert

Verbesserungsvorschläge

Stehen in den Anmerkungen

Arbeitsatmosphäre

Tolle Kollegen, die aufeinander achten und helfen.

Image

der Ruf ist schlechter als es tatsächlich ist - das wird sicherlich bald besser

Work-Life-Balance

Homeoffice, flexible Arbeitszeiten - das sind die Ansprüche eines modernen Unternehmens, aber wir sind eben auch ein handwerkliches Unternehmen ... da muss man realistisch bleiben :-)

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Immer pünktlich auf dem Konto

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Müll trennen sollte heutzutage eine Selbstverständlichkeit sein.

Kollegenzusammenhalt

MEGA

Arbeitsbedingungen

Sauber, warm, ordentlich ...

Kommunikation

Innerhalb des Teams funktioniert alles wunderbar - innerhalb des Unternehmens kann das noch besser werden.