R+S 

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GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Leider habe ich kaum etwas gefunden, was gut war!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wie schon erwähnt, interessiert sich nicht darum, die guten Fachkräfte in der Firma zu halten. Die werden wegen wenigen Euro vergrault und dann holt man halt Monteure vom Balkan und denkt die Masse bringt es. Mein Vorgesetzter hat nur rumgemault (ist teilweise sogar persönlich geworden) und mich angeblafft. Bis dahin, das mir mein Stundensatz und der eines Serben vorgehalten wurde. Hatte ich eine sachlich konkrete Frage oder ein Problem, bekam ich keine anständige Antwort, sondern wurde im Gegenteil schief von der Seite angemacht...

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

In der Firma hat man von Anfang an Sorgen um seine Zukunft, da in dieser Firma viele (langjährige und selbst Schwerbeschädigte !!!) Mitarbeiter grundlos gekündigt werden. Dadurch dass in der Firma niemand offen miteinander redet, sondern es hinter dem Rücken des Betreffenden passiert,muss jeder um seinen Job Angst haben. Es könnte sein, das er ohne Vorwarnung jederzeit der Nächste auf der Streichliste sein könnte.

Image

Die extrem hohe Fluktuation wird zu einem immer größeren Problem. Man sieht kaum einen Projektleiter mehr als 1x auf der Baustelle. Monteure können kein deutsch und verstehen kaum, was man von ihnen will. Entsprechend ist deren Arbeitsqualität. Das spricht sich natürlich auch bei den Auftraggebern herum. R+S wird also schon bei der Ausschreibung, zu mindestens wenn es auf Qualität ankommt, ausgesondert.

Work-Life-Balance

In der Firma ist man absolut unflexibel. Man muss spätestens um 07.00 Uhr an seinem Schreibtisch sein, egal ob Arbeit da ist oder nicht. Obwohl ab 16 Uhr kaum noch Arbeit vorhanden ist und man nur noch Däumchen dreht, kann man seine Zeit nicht gleitend gestalten.

Karriere/Weiterbildung

Was ist das? Theoretisch sehr gut, praktisch "kostet Weiterbildung Geld und das geht ja wohl mal gar nicht Die Serben machen das ja auch so"! (O-Ton eines Vorgesetzten)

Gehalt/Benefits

Mag angehen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kaum vorhanden. Gibt es ja auf dem Balkan auch nicht. Warum also hier?

Kollegenzusammenhalt

Kaum vorhanden. Neue Kollegen werden, da so wie so nicht lange in der Firma, von vorn herein ausgegrenzt...

Umgang mit älteren Kollegen

Mag angehen.

Vorgesetztenverhalten

Leider kann man hier keine Null Sterne vergeben! Der Vorgesetzte hat leider das Talent, immer etwas zu kritisieren bzw. zu korrigieren. Oft widersprechen sich seine Aussagen, sodass man am Ende nicht mehr weiß, wie man sich nach ihm richten soll. Außerdem vergisst er oft seine eigene Aussagen, sodass man am Ende des Tages grundlos wieder korrigiert wird. Zu erreichen ist er ohnehin, wenn man ihn braucht nicht, und wenn, dann wird einem unter in einem völlig unpassenden und aggressiven Ton vorgerechnet, wie teuer ihn die Stunde kommt und das das seine Mitarbeiter vom Balkan wesentlich günstiger sind.
So macht das Arbeiten leider absolut keine Spaß, zumal man keine klare Arbeitsanweisung hat.
Im Bewerbungsgespräch, betreff z.B. Quartier- und Kostgeld werden nach der Eistellung einfach ignoriert und unter den Tisch gefegt. Fragt man mal nach, werden einem die Löhne der Serben vorgehalten und das man ja ach so teuer ist...

Arbeitsbedingungen

Könnten gut sein. Die Ausstattung mit PC und Handy entsprechen den üblichen Standards. Sich Detailzeichnungen zu beschaffen, ist kein Problem. Bekommt man (fast ) sofort.

Kommunikation

Praktisch kauf vorhanden. Es gibt starre, aber uralte Vorgehensweisen, die stur abgearbeitet werden. Verbesserungsvorschläge sind verpönt und ertfrn sofort, noch i, Ansatz, abgewürgt.

Interessante Aufgaben

Doch, die gibt es! Auch für längere Zeiträume. Leider steht dem das Verhalten der Vorgesetzten im Wege...

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexibel wenn es um den Urlaub geht. Gleitzeit.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wie schon erwähnt, kümmern sich nicht um die guten Fachkräfte . Die werden wegen 2 Euro gehen gelassen und dann holt man halt nen Haufen vom Balkan und denkt die Masse macht es .

Verbesserungsvorschläge

Work-Life-Balance

90% der Zeit auf Montage...

Karriere/Weiterbildung

Man kann schnell Aufsteigen da nur noch wenige Deutschsprachige Monteure in der Firma sind.

Gehalt/Benefits

Weit unter dem Durchschnitt.

Vorgesetztenverhalten

Erst wenn man die Kündigung auf den Tisch legt kommt man ins Gespräch. Gute Fachkräfte verlassen in Strömen die Firma , keiner macht sich Gedanken um die Zukunft.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeiten eines Montuers sind halt nicht immer sauber , aber dafür könnte man wenigsten erwarten das die Unterkünfte es sind. Seit 2 Jahren auf Montage und nur die billigsten Absteigen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Abwechslungsreiche Aufgaben warten auf interessierte Mitarbeiter - wer will, kann hier einiges erreichen.

Verbesserungsvorschläge

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nur Gehalt wenn gut verhandelt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Man könnte ein Buch schreiben.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Mehr Schein als sein

Image

Jetzt genauso gut, wie wohl schon in der Vergaangenheit

Work-Life-Balance

Gibt es nicht

Karriere/Weiterbildung

Keine Bewegung...

Gehalt/Benefits

Gehalt na ja was für eine Stellung man gerade hat ansonsten so gut wie nichts.
Sozialleistung ? Das kennt man nicht

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nebensache

Kollegenzusammenhalt

Alt - gegen jung oder neuer Mitarbeiter

Umgang mit älteren Kollegen

Nur die alten untereinander sind wichtig, die jüngeren oder neuen werden "raus gekelt"

Vorgesetztenverhalten

Die Mitarbeiter sind denen Wurst, Wertschätzung =0

Arbeitsbedingungen

na ja, na ja

Kommunikation

Schlechter Informationsaustausch

Gleichberechtigung

gilt generell nicht wird nicht bewertet

Interessante Aufgaben

eher viel Arbeit

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Entwicklunsmöglichkeiten im Unternehmen

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Die Büros sind total modern, hier wird schon gut auf Sauberkeit geachtet.

Work-Life-Balance

Da man hier relativ früh morgens anfängt, kann man auch früh wieder gehen und daheim was machen. Urlaub klappt eigentlich immer, wenn man sich mit Kollegen abstimmt und das Büro besetzt ist.

Kollegenzusammenhalt

Die meisten Kollegen lassen sich nicht im Stich. Bin auch total offen aufgenommen worden.

Umgang mit älteren Kollegen

Hier spielt das Alter eigentlich keine Rolle.

Vorgesetztenverhalten

Chefs fordern, sind aber meistens fair. Diesen Eindruck habe ich sogar von Herrn Rhöner auch wenn immer mal geschimpft wird. Bislang kann ich nix negatives sagen.

Arbeitsbedingungen

wie oben gesagt, tolle Büros, moderne Geräte, Klimaanlage wäre toll

Kommunikation

Manche Info hätte man gerne früher und direkt vom Unternehmen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehälter werden pünktlich bezahlt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Manche Führungskraft aus Fulda greift oft in seiner Ausdrucksweise unter die Gürtellinie

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Angenehmes Arbeiten mit tollen Kollegen

Image

Wir werden immer besser

Work-Life-Balance

Man hat seine Freiräume

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird groß geschrieben, aber nicht immer und jedem angeboten, kann besser werden

Gehalt/Benefits

Urlaubs-und Weihnachtsgeld ist möglich, kein VL, aber Rentenfonds

Kollegenzusammenhalt

Alles passt zusammen trotz großer Belastung, man verbringt ab und zu seine Freizeit mit den Kollegen oder trifft sich auf ein Feierabend Bier

Umgang mit älteren Kollegen

Respektvoll

Vorgesetztenverhalten

Tadellos, alle Informationen fließen, Verständnis für Probleme und Unterstützung bei der Lösung.
Sozial

Kommunikation

So wie man es Sich wünscht

Gleichberechtigung

Gute Frauenquote im Innendienst

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Bezahlung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Führungsstil und Mitarbeiterumgang

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Schöne neue sanierte Firmengebäude einer ehemaligen US Army Kaserne.

Image

Bedingt durch schlecht ausgebildetes Personal auf Monteurssebene. Es werden ausländische Mitarbeiter in 3 Monaten Crashkurs versucht auf unser Facharbeiterniveau zu bringen. In Deutschland ist die Ausbildung 3.5 Jahre@

Karriere/Weiterbildung

Kommt sehr kurz. Viele leere Versprechungen.

Gehalt/Benefits

Gute Leistung eird in der Regel auch gut entlohnt.

Kollegenzusammenhalt

Jeder ist such am nächsten.

Umgang mit älteren Kollegen

Alter dpielt da keine Rolle. Man hat such keine Zeit und andere Sorgen.

Vorgesetztenverhalten

Sehr Nett aber leider viele leere Versprechungen.

Kommunikation

Nicht immer einfach!

Gleichberechtigung

Jeder kämpft für sich:(

Gut am Arbeitgeber finde ich

nichts

Verbesserungsvorschläge

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktlicher Lohn

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Umgang Mit Personal

Verbesserungsvorschläge

Gut am Arbeitgeber finde ich

Leider nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wie man mit seinen Mitarbeitern umgeht.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitatmoshäre ist relativ angenehm aber leider auch sehr Anonymisiert.

Image

Der Ruf eilte der Firma voraus...

Karriere/Weiterbildung

Versprechungen nichts als Versprechungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Spielt in dem Unternehmen nur eine untergeordnete Rolle.

Kollegenzusammenhalt

Leider sehr schlecht da jeder für sich auf seinem eigenen Schlachgeld kämpft.

Umgang mit älteren Kollegen

So lange die funktionieren ist alles gut.

Vorgesetztenverhalten

Allein und verlassen

Arbeitsbedingungen

Was das betrifft bekommt eigentlich alle benötigten Hilfsmittel.

Kommunikation

Es leider nur geredet wenn die Projekte schlecht laufen.

Gleichberechtigung

Habe ich leider in der Firma nie gesehen.

Interessante Aufgaben

Im Projektgeschäft gibt es keine Wahl für interessante Objekte. Es wird genommen was kommt.