9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Außerschulische bildungsmaßnahmen. Sowohl praktisch als auch theoretisch.
Baustellenwechsel, oft mit ausländischen kollegen die kaum deutsch können.
Weniger Azubis von baustelle zu Baustelle schicken. Sie mal eine Baustelle mit fertig machen lassen
Oft viel nur kabel gezogen
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
vielen Dank für dein Feedback! Es freut uns, dass du unsere Ausbildung und die Unterstützung positiv bewertest. Deinen Hinweis zum Baustellenwechsel und die Kommunikation mit internationalen Kollegen nehmen wir ernst. Wir sehen deinen Verbesserungsvorschlag als wertvolle Anregung, Auszubildenden ein kontinuierlicheres Lernerlebnis zu ermöglichen.
Viel Erfolg auf deinem weiteren Berufsweg.
Liebe Grüße
Ewiges hin und her schuld zu Weisungen
Ausbildungsbeauftragten kündigen
Angst erfüllt
Man versucht alles damit man keine Möglichkeit hat seine Zukunft zu verbessern
Standard 8 Stunden pro Tag
Geld ist ok
Sehr unsozialer ausbildungsbeauftragter
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
danke für dein offenes Feedback. Es tut uns leid zu hören, dass du negative Erfahrungen gemacht hast. Solche Rückmeldungen sind für uns sehr wertvoll, um uns zu verbessern.
Wir nehmen deine Punkte ernst und werden sie intern ansprechen, um konkrete Verbesserungen umzusetzen. Es ist uns wichtig, dass sich alle im Team wohlfühlen und weiterentwickeln können.
Falls du weitere Anliegen oder Vorschläge hast, kannst du dich gerne bei anna.weber@rs-group.de (Ausbildungsabteilung) melden.
Liebe Grüße
Die Arbeit ist abwechslungsreich, es wird sich gegenseitig fair behandelt und ich gehe gerne zur Arbeit
urlaubszeiten und vergütung sind in ordnung. könnte alles mehr sein aber es geht klar
man interessiert sich nicht wirklich für seine Leute und das ist schlecht. man setzt eher auf ausländische "fachkräfte" anstatt seine selbst ausgebildeten Fachkräfte zu behalten.
mehr Respekt den azubis gegenüber!
man wird ständig von allen blöd gemacht und gute leistungen werden niemals belohnt
man kann aufsteigen aber dafür verkauft man seine Seele und Freizeit
Arbeitszeiten waren gut. 40h in der woche, manchmal mehr aber das war kein problem
kein gutes Gehalt aber auch kein Schlechtes.
wenn man mal einen Ausbilder hatte, waren sie eher mäßig
es hat je nach Team unterschiedlich spaß gemacht
ich musste viele Aufgaben erledigen auf die andere einfach keinen Bock hatten ganz egal ob ich was lerne oder nicht
es gab viele verschiedene tätigkeiten und ich konnte viel lernen.
man wird behandelt wie müll von den meisten aber es gibt immer ausnahmen.
Ich komme gerne.
Durch mehrer Azubis pro Lehrjahr hat man direkt Anschluss gefunden.
In jeder neuen Abteilung wird man gut aufgenommen.
Beriebsausflüge finden aufgrund der Größe leider nicht mehr statt.
Die meisten einzelnen Abteilungen treffen sich jedoch häufiger für gemeinsame Aktivitäten.
Schon jetzt während meiner Ausbildung weiß ich gut über meine weiteren Karrierechancen bei R+S Bescheid. Frühzeitige Verhandlungen und immer ein offenes Ohr von den jeweiligen Vorgesetzten ermöglichen einen guten Start in das Berufsleben.
Auch Weiterbildungen oder Schulungen während der Ausbildung sowie danach sind kein Problem.
Kommt ganz auf die Abteilung an - die Arbeitszeiten sind eigentlich immer von 8:00 - 17:00 oder 7:00 - 16:00 Uhr.
Die neu eingeführte Gleitzeit wird noch nicht in allen Abteilungen durchgesetzt - äußert variable ist diese leider auch noch nicht...
Kurzfristiger Urlaub oder wegen einem Termin früher gehen bzw. später kommen ist nach Absprach aber gar kein Problem!
Könnte wie überall mehr sein, liegt aber im Durchschnitt.
Ein ganz großer Pluspunkt ist die Pünktlichkeit der Vergütung!
Auf die Ausbilder ist immer Verlass. Die Absprachen zwischen Ihnen sind sehr gut.
Problemen nehmen sie sich "gerne" an und finden immer eine individuelle Lösung für jeden Auszubildenden.
Die Arbeit macht einfach Spaß!
Die Stimmung unter den Kollegen und Auszubildenden ist klasse.
Bei neuen Tätigkeitsfeldern haben wir Auszubildenden immer genügend Zeit um uns Notizen zu machen und uns sorgfältig einzuarbeiten.
Durch den Austausch mit "älteren" Auszubildenden kann man sich gute Tipps holen.
Das Berichtsheft sollen wir während der Arbeitszeit im Büro schreiben. Das funktioniert nicht immer. Schulaufgaben sind zu Hause zu lösen. Bei Defiziten in der Schule kann man sich aber melden.
Die Aufgaben und Tätigkeiten sind sehr abwechslungsreich.
Wann immer man etwas nochmals erklärt bekommen möchte, bekommt man auch eine gute Erklärung.
Durch den Abteilungswechsel kann man seine Fähigkeiten und Interessen während der Ausbildung gut herausarbeiten.
Bisher habe ich keinen respektlosen Umgang mitbekommen. Weder durch Vorgsetzte noch von Kollegen.
Leider nichts ich würde nie wieder dort arbeiten
Der gesamt umgang jeder arbeitet gehen jeden (intern) und versucht selbst am besten da zu stehen
Was man an manchen Bewertungen hier lesen kann ist das sie auf wunsch von R+S gemacht worden sind (insbesondere die positiven) was sehr schade ist da man nicht lügen muss wenn man ein gutes und arbeitgeber freundliches unternehmen ist....welches r +s nicht ist
Die Arbeitszeiten waren das allerletzte ich selber war als azubi nur durchgehend auf Montage und da wurde dann auch noch (unerklärlich) die auslöse vergessen zu zahlen. Auf den wunsch hin das es nich amdere gubt die das machen können da man ja kinder zu hause hat wurde man mit der aussage abgespeisst das die anderen ja aber ins fussballtraining müssten oder änliches.
Minuspunkte kann man ja leider nicht geben. Es wurden abrechnungen verschlampt,auslöse nicht bezahlt(bzw. Erst nach 4 monatigem hinterher rennen und der drohung das man sich an die hk wendet)
Der Ausbilder....zumindest zu der damaligen zeit (wir hatten "zum Glück " nur einmal ein wechsel beim meister) hatte immer ein offenes ohr auch wenn seine meinung vor den Abteilubgsleitern in den seltensten fällen geachtet wurde.
Mit den richtigen gesellen eigentlich super lustig aber in den meisten fällen war die stimmung meist gedrückt durch den stress
Es wurden nur die gefördert die auch mal am Wochenede mit dem Abteilungsleiter einen saufen waren....wer das nicht möchte (weil man Familie oder ähnliches hat) braucht man nicht zu glauben irgendwelche extra schulungen zu bekommen oder ähnliches
•man wird in der Ausbildung permanent unterstützt
•vor den Prüfungen wird ein Internet Lehrgang durchgeführt, um alle Schwächen auszugleichen
•man wird als frischer Azubi langsam an das Arbeitsleben herangeführt und jeder Mitarbeiter zeigt Verständnis falls man einmal etwas nicht wissen konnte oder etwas neues schnell wieder vergessen hat
•es gibt eigentlich immer irgendwas, was man nicht gut findet, aber das sind meistens Kleinigkeiten die hier schnell wieder behoben werden
Das Betriebsklima ist im großen und ganzen sehr angenehm. Die Kollegen sind freundlich und hilfsbereit.
R+S bietet uns Azubis hohe Karrierechancen. So kann man nach der Ausbildung Weiterbildungsmöglichkeiten durchführen und so zum Abteilungsleiter oder ähnlichem werden.
Die Arbeitszeiten kann man in Absprache mit den jeweiligen Kollegen abgestimmt werden. So kann man an dem einen Tag früher anfangen, dafür früher gehen und am nächsten Tag ein bisschen später kommen und ein bisschen später gehen. Falls man kurz nach Feierabend einen wichtigen Termin hat, ist es auch kein Problem mal früher zu gehen (Natürlich nicht 3x die Woche!!!)
Die Ausbildungsvergütung hält sich an den Tarif.
Die Ausbilder haben immer ein offenes Ohr für ihre Azubis. Für jedes Problem gilt es bei Ihnen eine Lösung zu suchen. Fühlt man sich in einer Abteilung nicht wohl oder fühlt sich ungerecht behandelt, kann man jederzeit zur Ausbilderin/zum Ausbilder gehen und sie/ihn um ein persönliches Gespräch bitten. Dann wird alles in die Wege geleitet, damit man sich in seiner Ausbildung wieder richtig wohl fühlt und die Arbeit wieder Spaß macht.
Die Kollegen sind sehr nett um auch mal für ein Späßchen zu haben. Es wird viel gearbeitet, aber dennoch wird auch in Stresssituationen mal miteinander gelacht.
Es gibt Aufgaben, die nerven einen. Zum Beispiel die Ablage, sie ist trocken. Allerdings gibt es viele andere abwechslungsreiche Aufgaben, wobei die Zeit wie im Flug vergeht.
Die Abwechslung ist von Abteilung zu Abteilung und von Mensch zu Mensch unterschiedlich.
Azubis werden hier von den Festangestellten mit genauso viel Respekt behandelt wie die Azubis den Festangestellten entgegenbringen ;-)
Der Vorteil in der Firma ist, dass es viele Azubis gibt. Man versteht sich gut untereinander und auch die unterschiedlichen Lehrjahre ändern nichts daran. Man wird oft auch bei problembeseitigung gefragt, ob man eine Idee oder darf auch Vorschläge oder Ideen einbringen
Im Service ist es immer schwer, da man nie weiß, ob es noch Probleme bei anderen gibt oder nicht. Überstunden gibt es oft. Am Wochenende hat man eigentlich immer frei. Überstunden werden ausgezahlt oder können später in Freizeit ausgeglichen werden.
Weihmachtsgeld wird als Obolus gesehen. Urlaubsgeld gibt es. Die Löhne werden immer überpünktlich ausbezahlt.
Die Ausbilder im Handwerklichen Bereich sind sehr bemüht und gewillt, alle Azubis mit einem möglichst guten Ergebnis durch die Ausbildung zu bringen. Ob Sprachbarrieren oder sonstiges, die Ausbildungsabteilung ist sehr bemüht und bei Fragen sehr offen.
Die Ausbildung in unserem Fachbereich macht wirklich Spaß. Man ist sehr viel unterwegs und bekommt Einblicke in andere Unternehmen und Gebäude, die anderen verwährt bleiben.
Sehr Abwechslungsreiche Arbeiten. Man bekommt in Hessen sehr viel zu sehen. Während der Schulzeit hat man viel Zeit zum lernen (Blockunterricht). Die Ausstattung des Werkzeuges ist das wahre.
Zu Beginn der Ausbildung wird man durch sehr viele Abteilungen geschickt, um einfach den Umgang mit anderen Komponenten zu lernen. Die Aufgaben sind sehr Abwechslungsreich, jedoch kommt mit der Zeit etwas Langeweile auf, da die Aufgaben doch immer Gemeinsamkeiten aufweisen.
Man muss sich den Respekt erarbeiten, keine Frage. Wenn man seine Arbeiten gut und gewissenhaft erfüllt, ist man auch gerne gesehen, da die Kollegen auch untereinander reden.
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
wir bedanken uns bei Dir für deine tolle Rückmeldung und freuen uns, dass dir deine Ausbildung bei der R+S Group so gut gefallen hat.
Wir wünschen auch weiterhin viel Freude, Motivation sowie nette Kolleginnen und Kollegen.