RS systeme GmbH als Arbeitgeber

  • Idstein, Deutschland
  • BrancheIT
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4 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,4Weiterempfehlung: 0%
Score-Details

4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.

Luft nach oben

2,3
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Arbeit ist soweit ok, das Gehalt könnte besser sein

Kollegenzusammenhalt

Ellenbogen nach außen, nach oben sonst wohin kriechen, nach unten hin treten. Das ist die Devise. Es wird hinter dem Rücken (meist negativ) geredet und vorn herum nur eine Fassade aus leeren Phrasen aufgebaut.

Vorgesetztenverhalten

feedbackgespräche finden sporadisch statt, jedoch sehr einseitig. Erinnert eher an ein Kritikgespräch als an Feedback - negatives wird hervorgehoben, positives weggelassen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Interessante Aufgaben in einer spannenden Branche!

4,2
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man wird gefordert und gefördert. Langeweile ist bei dem Job ein Fremdwort. Man kommt mit vielen interessanten Kunden und Branchen in Kontakt.


Arbeitsatmosphäre

3,5

Image

4,0

Work-Life-Balance

4,5

Karriere/Weiterbildung

4,0

Gehalt/Sozialleistungen

5,0

Umwelt-/Sozialbewusstsein

3,5

Kollegenzusammenhalt

4,0

Umgang mit älteren Kollegen

4,0

Vorgesetztenverhalten

4,0

Arbeitsbedingungen

4,5

Kommunikation

4,5

Gleichberechtigung

4,0

Interessante Aufgaben

4,5

Ein Arbeitgeber, der sich bei Gehalt im unteren Niveau bewegt

1,6
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt bewegt sich im unteren Niveau, Benefits gibt es keine. Überstunden werden als normal betrachtet und nicht honoriert.

Kollegenzusammenhalt

Teamarbeit wird nicht unterstützt und es herrscht Einzelkämpfertum, welches durch die Geschäftsleitung unterstützt wird.
Auf den Mitarbeitern herrscht grosser Druck bei Kritik den Arbeitsplatz verlieren zu können und somit wird ein Team nicht unterstützt.

Vorgesetztenverhalten

Da sich die Vorgesetzten/ Vorgesetzter meist ausser Haus befinden, obliegt es den Mitarbeitern Konflikte zu lösen. Führungsaufgaben werden nicht wahrgenommen und mangelnde Organisation, bzw. Kenntnis wird auf die Mitarbeiter übertragen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Schwache Firma

1,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben