Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei RS Truckservice die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kein Raum für Diskussionen von der Geschäftsleitung.
Es gab paar Unstimmigkeiten untereinander aber trotzdem hatte man zwischendurch Spaß miteinander.
Man hat den Stress mit nach Hause genommen und konnte nicht abschalten von der Arbeit.
An sich privat sehr guter Typ aber wie oben erwähnt sollte man mehr auf seine Angestellten hören dann wäre nicht so viel zu Bruch gegangen.
Meiner Meinung nach wurden die Stärken der Mitarbeiter falsch eingesetzt und es wurde nicht drauf gehört wo die Interessen der jeweiligen Kollegen liegen. Mal ganz davon abgesehen das es null Weiterbildung gab man musste sich alles selber aneignen.
Meinungen von den Angestellten waren unwichtig.