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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

... Katastrophe!

1,6
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

nichts!

Verbesserungsvorschläge

Verhalten des Arbeitgebers sollte mal überdacht werden oder keine Firma gründen!

Gehalt/Sozialleistungen

Sein Gehalt kann man hier vergessen!

Umgang mit älteren Kollegen

Umgang generell mehr als mies. Selbst geringfügige Mitarbeiter müssen wochenlang auf ihr Gehalt warten - bloß nicht!!!!!

Vorgesetztenverhalten

... der letzte Arbeitgeber bei dem ich je wieder arbeiten würde! Sein Verhalten zu seinen Mitarbeitern ist mehr als herablassend!
Zahl die Gehälter so wie es ihm passt - sobald einer ausscheidet, muss dieser monatelang auf sein Gehalt warten, viele Mitarbeiter standen weinend vor ihm und er lacht ihnen ins Gesicht!

Kommunikation

Mitarbeiter die anrufen werden abgewimmelt. Werden mit der Gehaltszahlung immer vertröstet


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird RSB Facility Services durchschnittlich mit 1,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6 Punkte).
  • Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsbedingungen und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich RSB Facility Services als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.
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