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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Hoch interessante Aufgabenstellungen

4,3
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

es wird großes, breites Wissen erwartet und auch genutzt, Unterstützung der Mitarbeiter bei der Umsetzung von für den Mandanten neuen Ideen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

manchmal sehr spontane Änderung bisher besprochener Konzepte

Verbesserungsvorschläge

Interne Organisation kann verbessert werden durch Einbeziehung des Kunden in die Arbeitsorganisation

Work-Life-Balance

könnte geregelter sein

Karriere/Weiterbildung

Erfordert 120% Einsatz

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sozialbewusstsein lässt sich nicht immer mit erforderliche Leistungserbringung vereinbaren

Interessante Aufgaben

oftmals gepaart mit neuen Denkansätzen


Arbeitsatmosphäre

Image

Gehalt/Sozialleistungen

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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