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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei RSL Berufsbildung (RSL Akademie) die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 20 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
12 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Durch häufige Wechsel der Einsatzorte leider immer wieder viel neue Vorbereitung, die viel Freizeit kostetete und auch nicht vergütet wurde.
Auf jeden Fall. Wenn die Führung eine andere wäre.
In Zusammenarbeit mit der oberen Führungsebene habe ich die Arbeitsatmosphäre als sehr schlecht empfunden. Innovationen wurden im Keim erstickt, Verbesserungsvorschläge waren nur dann gut, wenn sie von "oben" kommen. So funktioniert das in der heutigen Zeit nicht.
Auch hier der Hinweis auf "mein Empfinden": Herablassen, rechthaberisch, alles andere als gut. Stark verbesserungswürdig. Dazu gehört allerdings die Fähigkeit der Selbstreflexion, und die habe ich nicht erkennen können. Mag an mir liegen ...
Kollegen untereinander waren, soweit mir aufgefallen, immer fair und kollegial.