2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Inkompetenz seit gefühlten 100 Jahren
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 für dieses Unternehmen in Mühlacker gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
gar nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
asozial, man kann niemanden empfehlen dort zu arbeiten
Arbeitsatmosphäre
Leider hat man es fast ausschließlich mit rücksichtslosen Kollegen und Vorgesetzten zu tun
Umgang mit älteren Kollegen
Leider absolut rücksichtslos
Gleichberechtigung
existiert nur für bestimmte Mitarbeiter
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Ferienjob Einkauf
Ex-Werkstudent/inHat bis 2015 im Bereich Beschaffung / Einkauf in Mühlacker gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
regionaler Arbeitgeber
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
veraltete Ausstattung
Verbesserungsvorschläge
Kantine
Belüftung in Büros verbessern/erneuern
Arbeitsbedingungen
Zugang zu EDV erst nach über einer Woche, kleiner Monitor, schlechte Belüftung Büro
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung für Ferienjobber auch im Büro nicht gegeben, werden wenig beachtet
Arbeitsatmosphäre
Image
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird ROSI Abwicklungsges durchschnittlich mit 1,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Image und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich ROSI Abwicklungsges als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.