Perspektivloser Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unsozial, ungerecht, perspektivlos, wenn man nicht direkt belogen wird, dann wird man für dumm verkauft.
Verbesserungsvorschläge
Es geht so viel daneben, nur ein paar Verbesserungsvorschläge würden nichtmal an der Oberfläche der Probleme kratzen. Am besten den Laden dicht machen, wenn es geht irgendwie verkaufen, egal zu welchem Preis.
Arbeitsatmosphäre
Niemals ein Lob von Vorgesetzten, es wird ein Arbeitspensum erwartet, welches selbst über einen 10-Std.-Arbeitstag hinausginge. Erwartungen an Mitarbeiter fordern über die Kompetenzen hinaus zu viel ab.
Kommunikation
Alle paar Monate wird die aktuelle Lage auf einer Versammlung verkündet. Das wars. Innerhalb der Abteilungen gibt es nur das allerallernötigste an Informationen, selbst innerhalb der Abteilungen wird allgemein aber selbst bei Vertretungsarbeiten kaum Infos weitergegeben.
Kollegenzusammenhalt
Kommt schwer auf die Abteilung an. Im Großen und Ganzen aber auch innerhalb einer Abteilung viel Missgunst und Heuchelei.
Work-Life-Balance
Urlaub ist meist kein Problem, die Arbeitszeiten sind Flexibel durch Gleitzeit, es ist aber schier umöglich nach 8 Std Feierabend zu machen, überall Personalmangel, Stunden können nicht abgefeiert werden. Erwartungen, dies so hinzunehmen von Vorgesetzten merklich.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzter duldet keine Kritik, eigentlich abteilungsfremd, möchte aber alles besser wissen und kontrollieren, betrachtet Mitarbeiter nur als Kostenträger, nicht als Menschen. Wer kritisiert fliegt.
Arbeitsbedingungen
Technik ist was Maschinen angeht aus den 70ern, Büros teils dürftig, teils gut eingerichtet. In manchen Abteilungen ist Schimmel an der Wand, vertrocknete Pflanzen, unregelmäßige Müllleerungen, Putz kommt von den Wänden, Arbeitsplätze erfüllen keinen Standard.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mitarbeiter interessieren sich kaum für Umwelt und Energie, dementsprechend wird Strom verschwendet und Abfall schlecht getrennt. Firmenseitig wird nur das Nötigste getan, um die Zertifizierung zu erhalten.
Gehalt/Sozialleistungen
Kein Weihnachtsgeld, kein Bonus, keine Gewinnbeteiligung. Bezahlung liegt weit unter dem Durchschnitt. Laut Aussagen der IG Metall ist RSN Sihn in ganz Baden-Württemberg die Firma, die in der Metallbranche am schlechtesten bezahlt. Bezahlung liegt unter der tatsächlichen Arbeitsleistung. Gehälter wurden früher nicht immer ganz oder pünktlich bezahlt, jetzt lediglich zum letzt vertretbaren Termin.
Image
Ich habe noch nie erlebt, dass Mitarbeiter so unzufrieden mit ihrer Firma sind. Man hört immer nur Negatives über den eigenen Arbeitgeber. Egal, ob Produktionsmitarbeiter, Büroangestellter oder selbst in leitender Position. Und dabei beschweren sich die Mitarbeiter nur über Dinge, die tatsächlich von vielen unabhängigen Kollegen so dargestellt werden oder ich selbst aus eigener Hand bestätigen konnte.
Karriere/Weiterbildung
Einzige Weiterbildungsmöglichkeit der Firma: Deutsch für Anfänger (für Mitarbeiter, die kein oder kaum Deutsch sprechen), es gibt im Grunde auch keine Unterstützung für Mitarbeiter. Vom Azubi bis hin zum langjährigen Mitarbeiter: wer sich ernsthaft weiterbilden will, der muss das auf eigene Kosten in seiner Freizeit tun.