Basierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei RSU die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 39 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
12 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Infos werden regelmäßig in Abteilungs- und Team-Meetings weitergegeben. Ca. alle zwei Monate gibt es Meetings für Führungskräfte bzw. alle Mitarbeitenden. Gut fände ich, wenn es dazu statt nur E-Mail noch andere Möglichkeiten geben würde, um regelmäßig Neuigkeiten zu erfahren und noch besser zu verstehen, warum wir uns verändern und wohin die Entwicklung z.B. mit KI gehen soll.
Es gibt eine große Identifikation innerhalb der Teams und Abteilungen. Abteilungsübergreifend bräuchte es manchmal mehr Neugierde, Offenheit und auch Verständnis.
Große Flexibilität mit Arbeitszeiterfassung und Möglichkeit, aus dem Homeoffice zu arbeiten.
Sehr wertschätzend und unterstützend und mit Raum für eigene Ideen.
Aufgaben mit hohem Anspruch an Inhalt und Qualität. Es bewegt und verändert sich gerade viel.
Ich finde die Atmosphäre freundlich, respektvoll und unaufgeregt.