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Flapsiger Bewerbungsprozess und Knebelverträge

2,9
Bewerber/inHat sich 2020 in Bovenden als Softwareentwickler beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Die Interviews brauchen Struktur, ich konne das Bewerbungsgespräch problemlos selbst steuern.

Der mir angebotene Vertrag umfasste, neben einem deutlich niedrigeren Gehalt als besprochen, angeordnete Mehrarbeit die mit dem Gehalt abgegolten werden und ärztliche Untersuchungen eines vom AG gestellten Arztes bei Arbeitsunfähigkeit.

Eine sachlich verfasste Antwort auf den Vertrag und den Wunsch gemeinsam eine Lösung zur Verbesserung zu suchen, wurde schlicht nicht beachtet, ich wurde "geghostet".


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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