RTC GmbH telecommunication & consulting als Arbeitgeber

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2 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 1,3
Score-Details

2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Viele Versprechungen, wenig Gehalt

1,0
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2006 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

es gibt hier nichts Gutes

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das viel Freizeit für Arbeitseinsätze aufgebracht wird, die nicht bezahlt wird. Für gefahrene km gibt es 13ct

Verbesserungsvorschläge

bessere Sozialleistung, Fahrzeiten bezahlen, vernünftiges km Geld

Arbeitsatmosphäre

Je nach Einsatzort, meistens wird man wie ein minderwertiger mensch behandelt

Image

Leiharbeit eben, sagt doch alles man ist ein Versager

Work-Life-Balance

Freizeitausgleich so gut wie gar nicht möglich, Chef entscheidet wann du freimachen darfst.

Karriere/Weiterbildung

ein Witz, wird nicht gefördert.

Gehalt/Sozialleistungen

150€ Weihnachtsgeld und 10,50 € Stundenlohn auch nach Jahrelanger Mitarbeit keine Erhöhung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

gibt es nichts zu sagen

Kollegenzusammenhalt

Wechseln ständig wegen zu schlechter Bezahlung

Umgang mit älteren Kollegen

man wird wie ein kleines Kind behandelt

Vorgesetztenverhalten

Verspricht viel hält wenig

Arbeitsbedingungen

Unter aller Kajüte, teilweise nicht vorhanden

Kommunikation

Chef ist bei Problemfällen nicht erreichbar

Gleichberechtigung

gibt es nicht

Interessante Aufgaben

Man darf als Fachkraft nur Hilfsarbeiten ausüben

Eine ganz normale Zeitarbeitsfirma? ?

1,5
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2010 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ein schneller Firmeneinstieg ist möglich. Keine komplizierten Bewerbungen nötig!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Leider keine Zahlung der Vereinbahrten Überstundenzuschläge. Fahrzeiten keine Arbeitzeiten....... (beginn auf Firmengelände 6 uhr (bezahlte Arbeitszeit ab 10)

Verbesserungsvorschläge

Eigenen Angestellten muss mehr vertraut werden.

Vorgesetztenverhalten

das "Du" ist pflicht ! sonst kostets eine Runde

Gehalt/Sozialleistungen

Überstunden geleistet...... Überstundenzuschläge wurden nicht gezahlt


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Interessante Aufgaben