6 Mitarbeiter:innen, die bei RTK & SRS mediagroup eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,7 von 5 Punkten.
vielseitige Einblicke und sehr gute Betreuung sowie Unterstützung
4,9
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Mediengestalter/in im Bereich Design / Gestaltung absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Geschäftsführer und Betriebsleiter kommen oft im Büro durch um zu fragen, ob es Schwierigkeiten gibt und wie der Auftrag gerade läuft.
Verbesserungsvorschläge
jährlicher Azubiausflug
Arbeitsatmosphäre
Es gibt jedes Jahr eine kleine Weihnachtsfeier und einen Ausflug an einem Abend. Mit je 2-3 Auszubildenden aus 1-3. Lehrjahr kann man sich jederzeit austauschen und auch voneinander lernen. Ich fühle mich ernstgenommen und kann mich sehr gut einbringen und Verbesserungsvorschläge machen.
Karrierechancen
Übernahmechancen sehr hoch (wird auch schon in der Ausbildung gefragt, ob man bleiben will)
Arbeitszeiten
Bei Absprache sehr flexibel und zuvorkommend. Das Wochenende hat man frei. Überstunden fallen an, aber werden fair ausgeglichen.
Ausbildungsvergütung
Der Lohn wird immer Monatsende pünktlich ausbezahlt. Bei Überstunden wird auf eine gegenseitige Einigung gesetzt. Leider kein Urlaubsgeld oder Unterstützung von vermögenswirksamen Leistungen.
Die Ausbilder
immer ein offenes Ohr und bereit sich für jeden einzelnen Zeit zu nehmen
Spaßfaktor
super Kollegen, gute Arbeitsatmosphäre, eigener Arbeitsplatz, Tischkicker für kurze Spiele
Aufgaben/Tätigkeiten
Man bekommt sehr viel Vertrauen entgegen und auch eigene Tätigkeiten zugeteilt. Ebenso bekommt man in der Ausbildung Zeit für schulische Arbeiten und kann jederzeit Kollegen fragen.
Variation
Man bekommt viele Einblicke in alle Abteilungen und erhält so eine abwechslungsreiche Ausbildung, sowie ein breitgefächertes Spektrum an Wissen und Praxiserfahrung.
Respekt
Man wird von allen Kollegen respektiert, ob langjähriger Mitarbeiten, Geschäftsführer, Ausbilder oder andere Azubis. Regelmäßige Besprechungen und Belobigungen nach sehr guter und zuverlässiger Arbeit.
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Mediengestalterin Digital/ Print- Gestaltung und Technik im Bereich Design / Gestaltung absolviert und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wünsche und Anregungen werden ernst genommen
Arbeitsatmosphäre
In einem Lehrjahr sind in der Regel 2-3 Azubis. Jeder wird hier ernst genommen- auch die Azubis!
Arbeitszeiten
Ab und zu fallen Überstunden an, werden aber wieder ausgeglichen.
Ausbildungsvergütung
Hier wird nicht nach Tarif bezahlt. Aber die Bezahlung ist sonst in Ordnung.
Die Ausbilder
Er hat immer ein offenes Ohr und beantwortet alle Fragen ausführlich und gewissenhaft!
Spaßfaktor
Ich gehe gerne in die Arbeit. Da die Kollegen nett sind, man respektvoll miteinander umgeht und die Arbeit Spaß macht.
Variation
Je nach Aufgabengebiet mal mehr mal weniger abwechslungsreich.
Respekt
Alle werden respektvoll behandelt und jeder kommt mit jedem gut aus.
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Mediengestalter im Bereich Produktion absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich finde gut das mein Arbeitgeber gelegentlich kleinere Gespräche mit uns führt.
Arbeitsatmosphäre
Jeder wird hier in der Firma akzeptiert. Ich finde gut, dass in meinem Lehrjahr mehre Azubis sind. Die Arbeitsplätze sind alle ausgestattet mit moderner Technik und die Arbeitsräume sind klimatisiert.
Karrierechancen
Es gibt die Chance auf eine Übernahme und auch die Möglichkeit sich weiterzubilden.
Arbeitszeiten
Hin und wieder mal ein paar Überstunden, aber auch dafür wird ein fairer Ausgleich geschaffen.
Ausbildungsvergütung
Kommt immer zum Ende des Monats.
Die Ausbilder
Sehr zuverlässiger und kompetenter Ausbilder. Konnte mir bisher bei allen Problemen weiterhelfen.
Spaßfaktor
Eine Ausbildung die ich mir genauso vorgestellt habe.
Aufgaben/Tätigkeiten
Man hat die Möglichkeit Schulsachen zu erledigen. Aufgaben werden gerecht verteilt, es wird auch auf Stärken und Schwächen geachtet.
Variation
Hier bekommt man in jede Abteilung einen Einblick und lernt verschiedene Aufgabenbereiche kennen. So wird die Ausbildung abwechslungsreich, da man ständig was neues kennenlernt.
Respekt
Eine sehr nettes Team! Ein gibt keinen Tag an dem man nicht lacht.
Kann man nur weiterempfehlen, bis jetzt überhaupt nicht bereut!
4,6
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Mediengestalter im Bereich Design / Gestaltung absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass man viel Eigenverantwortung zeigen kann und jeder Arbeitskollege hilfsbereit zur Verfügung steht.
Verbesserungsvorschläge
Ein Vorschlag von mir wäre ein Ausbildungsausflug für alle Auszubildende, damit könnten die Auszubildende im ersten Lehrjahr die anderen Auszubildende besser kennenlernen.
Arbeitsatmosphäre
angenehme Arbeitsatmosphäre ohne Zeitdruck
Arbeitszeiten
Sehr gut, weil wir eine reguläre Kernzeit besitzen. Bis jetzt hab ich noch nie Probleme damit gehabt.
Die Ausbilder
Zu jedem Zeitpunkt für einen da, man kann immer auf sie zukommen.
Spaßfaktor
Ich arbeite sehr gerne hier, weil ich viel Eigenverantwortung zeigen darf.
Variation
Die Arbeit an sich könnte noch Abwechslungsreicher sein. Letztendlich bin ich damit aber trotzdem Zufrieden.
Respekt
Respekt wird hier Großgeschrieben. Jeder Arbeitskollege wird gleich gut behandelt.
Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird RTK & SRS mediagroup durchschnittlich mit 3.2 von 5 Punkten bewertet. 100 der Bewertenden würden RTK & SRS mediagroup als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Basierend auf 6 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich RTK & SRS mediagroup als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.