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Vorstellungsgespräche

224 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,9
Score-Details

224 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Respektlos und unprofessionell!

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei RTL Television GmbH in Köln als Redakteurin Ressort Nachrichten und Wetter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich hatte in meinem Leben einige Bewerbungsgespräche. Die meisten Jobs habe ich danach bekommen. Ich habe also viel Erfahrung und bislang gute Erfahrungen gemacht. Ein derart ignorantes und überhebliches Gespräch seitens der beiden Ressortleiterinnen habe ich in meinem Leben noch nicht erlebt - zum Glück. Bislang wurde ich immer höflich empfangen und respektvoll behandelt. Leider nicht bei RTL. Die beiden Damen haben mich bei der Begrüßung von oben bis unten gemustert und abwertend angeschaut. Ich war normal angezogen- schicke Schuhe, Bluse, aber das scheint denen nicht gepasst zu haben. Es begann schon wie in einem schlechten Film und sollte so weitergehen. Danach setzten wir uns an einen Bistrotisch in der Kantine. Meiner Meinung nach führt man dort keine Bewerbungsgespräche. Es war sehr laut. Von vornherein hatte ich gemerkt, dass beide gar keine Lust hatten auf dieses Gespräch und auch nicht auf mich. Die beiden haben mir so ein schlechtes Gefühl gegeben und mich mit Fragen bombardiert, dass ich einfach ganz schnell nur noch weg wollte. Man hatte mir im Gespräch meine Wörter im Mund rumgedreht und mir gar keine Chance gegeben meine Position zu vertreten. Enttäuschung 1000000.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Julien DahlkeSocial Media & Content Manager Employer Branding

Hallo und danke für deine Rückmeldung. Es tut mir total leid, dass du diese negative Erfahrung gemacht hast. Ich habe dein Feedback schon an den zuständigen Bereich weitergeleitet, weil das natürlich nicht unser Anspruch ist und auch nicht unsere Kultur widerspiegelt. Ich hoffe, du gibst uns zu einem anderen Zeitpunkt nochmal die Chance, dich vom Gegenteil zu überzeugen.
Alles Gute für dich und beste Grüße,
Julien

Enttäuschend: Ghosting nach persönlichem Kennenlernen

2,9
Bewerber/inHat sich 2022 bei Gruner + Jahr GmbH & Co KG in Hamburg als Digital Business Manager beworben.

Verbesserungsvorschläge

Empfehlung: Nachdem ein Bewerber mehrere Stufen des Bewerbungsprozesses durchlaufen ist und vor Ort zum persönlichen Kennenlernen erschienen ist, ist es angemessen eine Rückmeldung in jeglicher Form zu geben. Leider habe ich weder ein Feedback, eine Antwort auf meine E-Mails und nicht einmal eine standardisierte Absage erhalten.
Dieses Vorgehen hat mich recht enttäuscht, da es eine Art Respekterweisung zeigt, zumindest eine Antwort oder Rückmeldung zu geben, wenn man vor Ort erschienen ist, sich sehr viel Mühe gegeben hat und einem im Gespräch auch ein gutes Gefühl gegeben wurde. Als garkeine Rückmeldung kam, habe ihr mir sogar Sorgen um die Ansprechpartnerin gemacht und noch einmal eine freundliche E-Mail geschrieben, mit Frage, ob es ihr gut gehe. Leider absolutes ghosting. von einer Organisation wie RTL hätte ich hochwertigere Bewerbungsprozesse erwartet.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Julien DahlkeSocial Media & Content Manager Employer Branding

Hallo und danke für deine Rückmeldung. Ich kann dich total verstehen und weiß es sehr zu schätzen, dass du dir sogar Sorgen um deine Ansprechpartnerin gemacht hat. Es tut mir sehr leid, dass du nach deinem Gespräch keine Antwort erhalten hast. Ich habe direkt mit den Recruiter:innen Rücksprache gehalten und sie schauen jetzt nochmal besonders darauf, dass die Hiring Manager:innen jede:m Kandidat:in Rückmeldung geben. Das ist auch unser klarer Anspruch und wir stimmen dir da voll und ganz zu, dass das nicht passieren darf. Wir legen großen Wert auf eine transparente Kommunikation mit allen Bewerbenden, was auch die letzten sehr positiven Bewertungen zeigen. In manchen Fällen kann es auch sein, dass die Mail im Spam-Ordner landet. Wir entschuldigen uns für die Unannehmlichkeiten und hoffen, dass du uns vielleicht nochmal bei einer anderen Stelle eine neue Chance gibst, dich davon zu überzeugen.
Nur das Beste für dich und liebe Grüße,
Julien

Keine Antwort ist auch eine Antwort

2,7
Bewerber/inHat sich 2023 bei RTL NEWS GmbH in Köln als Disponent - Koordinator beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Die Zeit der Bewerber:innen wertschätzen. Es sollte möglich sein, kurz Bescheid zu geben wenn die Stelle auf die man sich beworben hat anderweitig besetzt wurde (mittlerweile vor Wochen). Verlangt ja niemand einen handgeschriebenen Brief.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Julien DahlkeSocial Media & Content Manager Employer Branding

Hallo und danke für dein Feedback. Es tut mir total leid, dass du keine Antwort erhalten hast. Ich habe direkt mit den Recruiter:innen Rücksprache gehalten und sie schauen jetzt nochmal besonders darauf, dass die Hiring Manager:innen jede:m Kandidat:in Rückmeldung geben. Das ist auch unser klarer Anspruch und wir stimmen dir da voll und ganz zu, dass das nicht passieren darf. Wir legen großen Wert auf eine transparente Kommunikation mit allen Bewerbenden, was auch die letzten sehr positiven Bewertungen zeigen. In manchen Fällen kann es auch sein, dass die Mail im Spam-Ordner landet. Wir entschuldigen uns für die Unannehmlichkeiten und hoffen, dass du uns vielleicht nochmal bei einer anderen Stelle eine neue Chance gibst, dich davon zu überzeugen.
Alles gute für dich und viele Grüße aus Köln,
Julien

Ein sehr angenehmer, unkomplizierter Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei RTL Television GmbH in Köln als Werkstudent Qualitätskontrolle Filing beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Tatsächlich gibt es gerade nichts, was mich an meinem Bewerbungsprozess auszusetzen hätte ;)


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Julien DahlkeSocial Media & Content Manager Employer Branding

Hey und vielen Dank für deine super Bewertung. Es ist schön zu lesen, dass du wunschlos glücklich mit unserem Bewerbungsprozess warst. Wenn doch mal etwas sein sollte melde dich gerne bei uns, dem Team Recruiting & Employer Branding.
Hab eine tolle Zeit bei RTL und liebe Grüße,
Julien

The whole interview process was fast, and I was always informed about the latest status. A great interview experience.

5,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei RTL Deutschland GmbH in Köln als Data Scientist beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

It would be nicer if the interviewer(s) could provide a few possible interview time slots to choose from.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Julien DahlkeSocial Media & Content Manager Employer Branding

Hi, thank you for the great feedback. We're glad you enjoyed the process. Thanks for your suggestion for improvement, we'll work on it.

Best wishes,
Julien

Schnell, verbindlich und herzlich!

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei RTL Deutschland GmbH in Köln als Teamleiterin People Management beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Evtl. eine Einordnung für den Bewerber, dass der Arbeitsvertrag komplett digital erfolgt, was in anderen Unternehmen bisher noch unüblich und dadurch ungewohnt ist.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Julien DahlkeSocial Media & Content Manager Employer Branding

Hallo und vielen Dank für deine tolle Bewertung. Wir sind sehr happy darüber, dass dir dein Bewerbungsprozess so gut gefallen hat. Danke auch für deinen Verbesserungsvorschlag. Im Sinne der Nachhaltigkeit versuchen wir so viele Prozesse wie möglich zu digitalisieren. Gerne können wir mit dem Recruiting-Team mal gemeinsam darüber sprechen.
Einen tollen Start bei RTL und beste Grüße,
Julien

Super Erfahrungen im Bewerbungsprozess! Nettes, lockeres Gespräch auf Augenhöhe und mit Du-Mentalität

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei RTL Television GmbH in Köln als Praktikantin beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Stellenausschreibungen bei RTL und Partnern teilweise verwirrend

Bewerbungsfragen

  • Viel persönliches bzw. zu den eigenen Interessen, Erfahrungen, was einen antreibt :)
  • keine oldschool Stärken und Schwächen
  • Studium und Nebenjobs, bisherige Erfahrungen -> bei Praktikantenstelle
  • ehrliches Interesse - warum begeisterst du dich dafür?

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Professionalität des Gesprächs

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Arbeitgeber-Kommentar

Julien DahlkeSocial Media & Content Manager Employer Branding

Hallo und vielen Dank für deine Bewertung. Wir freuen uns sehr darüber, dass du so zufrieden mit unserem Bewerbungsverfahren warst und deine Erfahrungen hier teilst. Vor kurzem haben wir unsere neue Karriereseite online gestellt. Diese hat u. a. das Ziel ein klares Bild von RTL als Arbeitgeber zu vermitteln und die Verwirrung über unsere vielen Marken zu verringern. Wenn du dazu konkrete Lösungsvorschläge hast, teile sie gerne mit dem Team Recruiting und Employer Branding. Wir sind um jedes Feedback dankbar.
Eine schöne Zeit bei RTL und liebe Grüße,
Julien

Sehr angenehmer und professioneller Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei RTL interactive GmbH in Berlin als Head of User Experience beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine Verbesserungsvorschläge.
Sehr angenehmer offener menschlicher Umgang.


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Professionalität des Gesprächs

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Arbeitgeber-Kommentar

Julien DahlkeSocial Media & Content Manager Employer Branding

Hallo und herzlichen Dank für deine tolle Bewertung!
Wir freuen uns sehr, dass du so zufrieden mit unserem Bewerbungsverfahren warst.
Wenn es in Zukunft doch mal etwas geben sollte, was wir verbessern könnten, melde dich gerne beim Team Recruiting & Employer Branding.
Hab einen schönen Start bei RTL und nur das beste für dich.
Liebe Grüße,
Julien

Schnelle, einfache Bewerbung

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich bei RTL Television GmbH in Köln als Auszubildende als Kauffrau für audiovisuelle Medien beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Hobbies, Prioritäten, Ziele,
  • Praktika

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Arbeitgeber-Kommentar

Julien DahlkeSocial Media & Content Manager Employer Branding

Hallo und ein großes Dankeschön für deine sehr gute Bewertung.
Wir freuen uns, dass du mit unserem Bewerbungsverfahren so zufrieden warst und jetzt deine Ausbildung bei RTL begonnen hast. Hierfür wünschen wir dir nur das Beste.
Hast du in nächster Zeit dennoch Verbesserungsvorschläge, wende dich gerne an das Team Recruiting und Employer Branding.
Liebe Grüße,
Julien

Transparentes und sehr angehmes Bewerbungsverfahren

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei RTL Deutschland GmbH in Köln beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Durch die Urlaubszeit hat das Verfahren etwas länger gedauert, aber ich wurde jederzeit up-to-date gehalten.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Arbeitgeber-Kommentar

Julien DahlkeSocial Media & Content Manager Employer Branding

Hallo, danke für deine super Bewertung. Es tut uns leid, falls du stellenweise etwas länger auf eine Rückmeldung warten musstest. Das hängt mit der Urlaubszeit, aber teilweise auch mit der Masse an Bewerbungen zusammen. Wir sind stetig dran unsere Prozesse zu optimieren und freuen uns deshalb jederzeit über Feedback.
Wir wünschen dir einen tollen Start in den Job und alles Gute weiterhin.
Beste Grüße,
Julien

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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