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7 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 29%
Score-Details

7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

nein

1,0
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Waltrop gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Schlimm

Image

Lügen bis die Balken biegen

Umgang mit älteren Kollegen

Katastrophe

Vorgesetztenverhalten

Unverschämt

Gehalt/Benefits

Zum Leben zu wenig

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Gute Ausbildung

4,3
Empfohlen
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Fachinformatiker für Systemintigration im Bereich IT in Waltrop gemacht.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Team

Arbeitsatmosphäre

Offen und alle Nett

Ausbildungsvergütung

Über den Durchschnitt

Die Ausbilder

Nett und Offen, kann Job und Privates trennen

Spaßfaktor

Manchmal die selben aufgaben aber sonst top

Aufgaben/Tätigkeiten

immer wieder was neues

Respekt

Gut wenn man selber auch die anderen Respektiert


Karrierechancen

Arbeitszeiten

Variation

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Modernes mittelständisches Unternehmen, welches sich konstant weiterentwickelt.

5,0
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Fachinformatiker Systemintegration im Bereich IT in Waltrop absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Persönliche Förderung und viel Feedback durch Kollegen und Vorgesetzte

Arbeitszeiten

Gleitzeit als Azubi ist keine Selbstverständlichkeit

Die Ausbilder

Engagierte und interessierte Ausbilder, die einem mit Tat und Rat zur Seite stehen.

Spaßfaktor

Nette Kollegen und Kolleginnen

Aufgaben/Tätigkeiten

Abwechslungsreiche Tätigkeiten und viel eigenverantwortliche Arbeit


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Ausbildungsvergütung

Variation

Respekt

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Schlechte Ausbildung

2,6
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung in Waltrop gemacht.

Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Top Kollegen

3,2
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Waltrop gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Nicht zu empfehlen

2,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf in Waltrop gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Sehr gutes Team

3,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf in Waltrop gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird RTS - electronic durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte). 25% der Bewertenden würden RTS - electronic als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich RTS - electronic als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.