Startup Mentalität...ja ne, is' klar.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen.
Mehr leider nicht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man denkt sich hochtrabende Konzepte aus, die im Endeffekt durch Diletantismus zerstört werden. Oder nicht praktikabel gelauncht werden.
Sinnlose Zeitverschwendung für stundenlange Excel-Eskapaden: Da braucht sich das Top Level nicht wundern, dass nichts voran geht.
Verbesserungsvorschläge
Es fehlt mir eine echte Startup Herangehensweise, die man so oft mantra-artig proklamiert.
Sich öfter mal etwas trauen zum Wohle aller.
Dazu fehlt es aber an einer Vision.
Interne Prozesse, die sowieso kaum vorhanden sind, könnten durchaus mit einigen "unbeliebten" Tools verbessert werden.
Projektmanagement über Google Drive kann man machen. Oder auch nicht, wenn man merkt, dass es einfach nicht funktioniert.
Ein Geschäftsmodell, das jeglichen Service am Kunden vermissen lässt, das Mitarbeiter nur als Human Kapital sieht aber nicht die Innovationskraft dahinter, Meetings aus denen man 2 Stunden später nicht schlauer als vorher herausgeht...
Was soll das? Das bringt weder das Unternehmen, noch die Mitarbeiter nach vorne.
Im Gegenteil, es schürt Demotivation.
Man bekommt immer das Unternehmen, das man vorlebt.
Wer möchte, dass Mitarbeiter motiviert und innovativ vorne weg gehen, dass Projekte professionell angegangen werden, dass Kunden glücklich gemacht werden und somit weniger Beschwerden kommen, der muss es halt vorleben.
Wenn man das nicht kann, ist man auf der obersten Ebene am falschen Platz und sollte etwas anderes machen.
Arbeitsatmosphäre
Unter den Kollegen sehr gut.
Kommunikation
Von oben nach unten äußerst mangelhaft und sehr "flexibel".
Work-Life-Balance
Wenn man hört: "Ein bisschen mehr Überstunden könnten schon sein", fehlt einem irgendwie der Drive, sich zu motivieren.
Vorgesetztenverhalten
Menschlich in Ordnung. Organisation, Unternehmergeist, Macher-Qualitäten...nicht zu finden.
Interessante Aufgaben
Chaos hoch 10.
Projekte bauen auf nicht vorhandenen, technischen Voraussetzungen auf.
Damit ist im eCommerce kein Blumentopf zu gewinnen.
Arbeitsbedingungen
Wenn für eine Präsentation in den eigenen Räumlichkeiten im ganzen Komplex kein funktionierender Laptop aufzutreiben ist, muss man nicht mehr sagen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung = Fremdwort
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt i.O.
VWL äußerst gering.
Keine sonstigen Vergünstigungen.
Image
Kann man auch Null Punkte vergeben?
Das Image ist sowohl im Markt, bei der Zielgruppe, als auch intern äußerst bescheiden.
Karriere/Weiterbildung
Karrieremöglichkeiten keine, da kleines Team. Wäre aber kein Thema, wenn man wenigstens eigene Ideen einbringen und sich die Arbeit so organisieren könnte, dass man vorankommt.
Sonstige Weiterbildungen nicht erwünscht.