RTT Steinert GmbH als Arbeitgeber

Kein Firmenlogo hinterlegt

2 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.

Es war eine gute Zeit der Produktivität und Krestivität

4,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Produktion gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Sehr kollegiales Miteinander

Work-Life-Balance

Gute Möglichkeiten, auch mal von zuhause aus zu arbeiten

Gehalt/Sozialleistungen

Passt gut, liegt deutlich über dem regional üblichen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Zufriedene Mitarbeiter sind gute Mitarbeiter

Kollegenzusammenhalt

Super Team

Umgang mit älteren Kollegen

Achtungsvoll

Vorgesetztenverhalten

Vorbildlich

Arbeitsbedingungen

1a

Kommunikation

Na ja, es gab auch ein paar schweigsame Kollegen

Gleichberechtigung

Gewährleistet

Interessante Aufgaben

Mehr als genug


Image

Karriere/Weiterbildung

Ideal für Anpasser

2,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

?

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Kokettieren vor der Politik, als ob nur seine "Arbeit" über die vielen Jahre zum Erfolg geführt hat.

Verbesserungsvorschläge

Alle Angestellten im Unternehmen mehr achten.

Arbeitsatmosphäre

Es gibt einen Teil Mitarbeiter, die der Chef mag - und den anderen Teil...

Image

Der Stern verblasst.

Work-Life-Balance

Ostbetrieb in westdeutscher Hand - man nutzt die örtlichen Gegebenheiten aus! Der geringe Urlaub kann aber jederzeit ohne Probleme genommen werden.

Karriere/Weiterbildung

Man sollte von Anfang an Alles bringen.

Kollegenzusammenhalt

Gut, wenn man von den Kollegen absieht, die versuchen mit aller Macht den eingangs erwähnten anderen Teil zu erreichen.

Umgang mit älteren Kollegen

geschätzt ja, gefördert nein

Vorgesetztenverhalten

Eigeninitiative ist gefragt. Direkte Vorgesetzte ( Vorarbeiter, Teamleiter) verhalten sich eher abwartend.

Arbeitsbedingungen

Es gibt in der Region viel schlimmere Firmen. Die Ausstattung ist zeitgemäß.

Kommunikation

Mit der Teilübernahme durch ein zweites Unternehmen ist der Informationsfluss weniger geworden. Die Homepage wird immer seltener aktualisiert.

Gehalt/Sozialleistungen

Wir sind in einem Niedriglohngebiet - warum mehr als nötig? Es gibt noch Alternativen: Polen und Tschechien!

Interessante Aufgaben

Naja...