2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Kollegen sind nett und hilfsbereit. Die Leitung ist sehr arbeitsorientiert und kann auch ausfallend werden, wenn etwas nicht korrekt abläuft.
Es werden gerne Überstunden gemacht.
Wie oben schon erwähnt sind die Kollegen nett und hilfsbereit.
In Konfliktfällen wird die Leitung schnell ausfallend und bringt unangebrachte Emotionen in den Konflikt ein.
Das Arbeitsmaterial ist auf dem neusten Stand. Es gibt diverse Plotter, PCs sind auf dem neusten Stand.
Man wird immer über Erfolge informiert. Man bekommt auch schnell notwendige Informationen.
Das Gehalt ist angemessen, kann natürlich immer verbessert werden
Es gibt immer was zu tun und es wird nicht langweilig.
Gemeinschaftliche jährliche Architekturexkursionen / Teamevents stärken den Zusammenhalt und sind fester Programmbestandteil!
Professionell aufgestelltes Büro mit angenehmer Arbeitsatmosphäre. Von Zeit zu Zeit aufflammender Arbeitsstress ist durch die Professionalität und Ausgeglichenkeit der Mitarbeiter kaum merkbar. So macht arbeiten Spaß!
Flexible Arbeitszeiten und familienfreundliches Unternehmen.
Alles einwandfrei und es gibt ausschließlich feste Mitarbeiter.
Gute Kollegen - gutes Team! :-)
Vorgesetzte verhalten sich fair und sind offen gegenüber Kritik und Lösungsvorschlägen. Flache Hierarchien ermöglichen ein absolut stimmiges Miteinander.
Modern ausgestattete Arbeitsplätze mit allem was das Architekten-Herz begehrt. Schönes Büro, ruhige Arbeitsatmosphäre, Kaffeespezialitäten, Tee, Wasser, Softgetränke und Obst für Mitarbeiter kostenfrei. Man wird auch regelmäßig mit Kuchen verköstigt.
Hilfbereite Kollegen und Führungskräfte helfen bei offenen Fragestellungen. Es gibt regelmäßige Meetings und immer ein offenes Ohr für Fragen oder Lösungsansätze.
Jeder Mitarbeiter kann sich kreativ wie strategisch entfalten. Eine persönliche Förderung und verschiedene Entwicklungsmöglichkeiten sind absoluter Standard. Ein strukturiertes, eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten ist hier ebenfalls selbstverständlich.