Jeder Tag ist wie ein neues schönes Abenteuer!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jeden Tag das Privileg zu haben, das Unternehmen zu gestalten und die eigenen Ideen und Visionen ins Leben implementieren zu können
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht eine unterstützende, harmonische Kultur, die neue Ideen fördert.
Work-Life-Balance
Es gibt flexible Arbeitszeiten und hybride Arbeitsmodelle - ein Mix aus Arbeiten im Büro und vom Home Office aus, sowie 30 Urlaubstage. Im Urlaub und nach Feierabend gibt es keine Erwartungshaltung, dass Mitarbeitende Überstunden machen müssen.
Aus der Gründer*innen-Perspektive gehört die Weiterentwicklung des Unternehmens zum "Life" dazu, sodass die Aufteilung für uns etwas anders ist. Allerdings bringt jeder erreichte Meilenstein und Schritt nach vorn viel zur Balance bei.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Unsere Büros sind an alle ÖPNV-Möglichkeiten in Frankfurt top angebunden. Aufgrund der (relativ) gut ausgebauten Radwege ist die Erreichbarkeit mit Fahrrad bzw. E-Scooter problemlos.
Alle Dienstreisen werden nach Möglichkeit mit der Bahn wahrgenommen.
Wir spenden regelmäßig an Organisationen, die sich für diverse Zwecke einsetzen - WWF, Care Deutschland usw.
Karriere/Weiterbildung
Wir bieten Mentorings für unsere neuen Mitarbeitenden an. Weiterbildungen, Schulungen, Seminare werden immer von dem Unternehmen bezahlt und die Auswahl wird durch die persönlichen Bedürfnisse jeder Person bestimmt.
Kollegenzusammenhalt
Das Team ist sehr offen und respektvoll im Umgang miteinander, sodass die Zusammenarbeit immer gefördert wird und man gemeinsam an die Ziele arbeiten kann.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten von Vorgesetzten in anderen Unternehmen hat uns geholfen unser eigenes aufzubauen und nun jeden Tag weiterzuentwickeln.
Arbeitsbedingungen
Die Top Ausstattung ist bestimmt kein entscheidendes Faktor. Trotzdem hilft es sehr, wenn man nicht ständig durch fehlende Performance oder unzureichende Bildschirmgröße unterbrochen wird.
Unsere Ausstattung sorgt für eine mühelose Arbeit und ermöglicht es uns, uns auf das Wichtigste zu konzentrieren - die Entwicklung von Top-Produkten.
Kommunikation
Es herrscht eine volle Transparenz in Bezug auf neue Ideen, Projekte und Roadmap-Anpassungen. Das Team bringt dabei immer wertvolles Feedback und neue Perspektiven rein, die die weitere Gestaltung positiv beeinflussen.
Gehalt/Benefits
Unsere Gehälter sind überdurchschnittlich für den Markt und werden regelmäßig angepasst. Dabei werden auch die aktuellen wirtschaftlichen Entwicklungen berücksichtigt.
Gleichberechtigung
Alle Personen werden anhand von ihren Leistungen und Verhalten im Unternehmen bewertet. Alle weiteren Faktoren sind irrelevant.
Ich persönlich setze mich immer für Chancengleichheit für alle ein, weil ich als Frau selbst langjährig aufgrund meines Geschlechts anders behandelt wurde. Nun darf ich selbst eine gleichberechtigte und wertschätzende Kultur schaffen.
Interessante Aufgaben
Seit fast drei Jahren entwickelt das ganze Team das Unternehmen weiter. Da es keine festgefahrenen Strukturen, Prozesse und alte Systeme gibt, sind die Aufgaben sehr vielfältig und abwechselnd. Es gibt die Möglichkeit, immer selbst neue Sachen zu gestalten und entwickeln.