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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,5Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 4,9Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 4,8Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 4,4Work-Life-Balance
- 4,8Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 4,9Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kantine
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
• Gelungene Arbeitsatmosphäre und super Kolleg*innen
• Fokus auf neueste Technologien
• Synergien im Unternehmen werden erfolgreich genutzt
Jeden Tag das Privileg zu haben, das Unternehmen zu gestalten und die eigenen Ideen und Visionen ins Leben implementieren zu können
- Top Ausstattung
- Einsatz innovativer Technologien
- Zentrale Lage
- Regelmäßige Team Events
Verbesserungsvorschläge
Weiterhin gemeinsam den Erfolg des Unternehmens gestalten
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
5,0
Der am besten bewertete Faktor von RUBINLAKE ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Das Betriebsklima ist insgesamt sehr harmonisch und kurz gesagt: Ich komme jeden Morgen gerne zur Arbeit!
Wir sind ein kleines Unternehmen und geben Vollgas. Das heißt, alle sind super engagiert, hoch motiviert und arbeiten auf ein gemeinsames Ziel hin.
Die grundsätzlich gute Stimmung im Team kommt nie zu kurz. Es herrscht eine lockere und freundschaftliche Atmosphäre, in der für Einzelkämpfer*innen kein Platz ist. Dementsprechend braucht man auch keine Berührungsängste zu haben, wenn man bei uns arbeitet.
Ich habe außerdem noch ...
Everyone is dedicted in each of their professions which contributes to a work atmosphere that fuels one with ambition and exicitement
Eine inklusive und freundliche Arbeitsatmosphäre, in der auch der Spaß nicht zu kurz kommt.
Es herrscht eine unterstützende, harmonische Kultur, die neue Ideen fördert.
Die Arbeitsatmosphäre bei RUBINLAKE ist einladend und dynamisch. Sie zeichnet sich durch ein harmonisches Miteinander, gegenseitige Unterstützung und Offenheit aus. Bei uns steht das Team im Mittelpunkt – wir ermutigen zur freien Meinungsäußerung und zum Ideenaustausch. Flexibilität in Arbeitszeiten und -orten ist uns wichtig, um die individuellen Bedürfnisse unserer Mitarbeiter zu berücksichtigen. Gemeinsame Erfolge feiern wir als Team und stärken so unsere Bindung zueinander. Unsere Arbeitsumgebung ist nicht nur ein Ort des Engagements, sondern auch der Inspiration und des Wohlbefindens ...
Am schlechtesten bewertet: Image
4,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von RUBINLAKE ist Image mit 4,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Junges Unternehmen, das am Markt noch wenig bekannt ist, viel Potenzial für die Zukunft
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,9
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,9 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Wir bieten Mentorings für unsere neuen Mitarbeitenden an. Weiterbildungen, Schulungen, Seminare werden immer von dem Unternehmen bezahlt und die Auswahl wird durch die persönlichen Bedürfnisse jeder Person bestimmt.
Weiterbildungen können wahrgenommen werden, Team besteht aus top Experten, man kann hier viel lernen
Neben dem Mentoring gibt es immer die Möglichkeit, sich bei Bedarf weiterzubilden. Sei es in Seminaren vor Ort oder online. Außerdem sind Messebesuche in unseren Themenschwerpunkten fest eingeplant.
Auch Workshops zu den von uns eingesetzten Technologien können besucht werden.
Aufgrund der Unternehmensgröße und der sehr flachen Hierarchie beschränken sich die Aufstiegsmöglichkeiten zumindest derzeit auf die persönliche Weiterentwicklung.
RUBINLAKE legt großen Wert auf die berufliche und persönliche Entwicklung seiner Mitarbeiterinnen. Das Unternehmen bietet ein umfangreiches Programm an Zertifizierungen, Trainings und Weiterbildungsmaßnahmen, um sicherzustellen, dass jeder im Team seine Fähigkeiten und Kenntnisse kontinuierlich erweitern kann. Diese Angebote reichen von spezialisierten technischen Kursen und Soft-Skill-Seminaren bis hin zu Leadership-Trainings, um die nächste Generation von Führungskräften innerhalb des Unternehmens aufzubauen.
Neben Mentoring durch erfahrene Kollgen/innen bietet RUBINLAKE individuelle Schulungen an um Mitarbetier/innen gezielt zu Schulen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- RUBINLAKE wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet RUBINLAKE besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei RUBINLAKE als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
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