Ihr Unternehmen?

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RUBO 
Fenster 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Rubo der Sonderbauer im Bereich Fenster / Bauelemente. Übermäßige Arbeitsbelastung, keine Entwicklungsmöglichkeiten

1,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Produktion in Porta Westfalica gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Produkt was man baut!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Motivation und Engagement, Gehalt , Benefitz gibt es nicht, Kommunikation, Work-Life-Balance, Arbeitsatmosphäre, keine Wertschätzung der Mitarbeiter egal ob Fachkraft oder Helfer

Verbesserungsvorschläge

Das würde zu lange dauern. Wertschätzung und besseres Gehalt.
Auf die Fachkräfte hören und vertrauen.

Arbeitsatmosphäre

Hohe Fluktuation und Krankenstand, Stress und Überlastung ,Mangelnde Kommunikation, Fehlende Wertschätzung, Sinkende Motivation und Produktivität, Keine Aufstiegsmöglichkeiten

Work-Life-Balance

Work ja und Überstunden 50 Std möglich. 40 STD normal und dann Überstunden und Samstagsarbeit weil man nicht weiß, wie lange ein Produkt dauert. Sonderbau dauert seine Zeit.

Karriere/Weiterbildung

Nicht möglich und nicht gewollt. Man soll arbeiten.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist super. Gibt ja sonst nichts zu lachen.

Umgang mit älteren Kollegen

Juckt so keinen. jeder ist gleich. Es wird gearbeitet. Untereinander sehr gut in der Produktion

Vorgesetztenverhalten

Von den Vorgesetzten in der Produktion super. Professionell Meschlich jedoch haben die gar nichts zu entscheiden. Die Meldungen und Entscheidungen kommen von ganz Oben das ist das Problem. Die Verstehen nicht viel von der Materie und daher ist es 90% schlecht.

Arbeitsbedingungen

Altes Gebäude, laut es riecht nach Kunstoff und Öl von den Bogenziehern in dessen Bereich. Dort gibt es keine Weiterentwicklung und es gibt keine neuen Arbeiter in dem Bereich seit Jahren.

Kommunikation

Gibt keine Kommunikation!

Gehalt/Benefits

Gehalt in der Produktion als Helfer ok aber als Fachkraft Geselle sehr schlecht. Sonderbau halt müsste im vergleich zu anderen Firmen mehr sein. Die Aufgaben sind sehr komplex im Sonderbau und Schiebetür Bereich. 1 Geselle oder Fachkraft macht 2 Arbeitsplätze. Produktion muss selber sogar Lager machen und sich was an Zubehör selber zuschneiden. Darum schlechte Bezahlung

Gleichberechtigung

Ist gegeben

Interessante Aufgaben

Individuelle Lösungen Interessante Aufgaben auf jeden Fall.


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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.