Lass dich von den 15€/Stunde nicht täuschen lauf weg und blick nicht zurück!
Verbesserungsvorschläge
Auf Vorschläge gehen sie eh nie ein, deswegen kann man sich das sparen
Arbeitsatmosphäre
angespannt, toxisch, unangenehm, nicht wertschätzend. Die Chefs kommen manchmal morgens rein, ohne hallo zu sagen small talk oder Interesse an den Mitarbeitern zeigen sie auch nicht. Der Chef kommt zu deinem Arbeitsplatz und geht direkt zur Sache, also wie Korrektur in der Uni, aber nur sehr unangenehm und anstrengend. Der Chef kann auch gar nicht mit CAD umgehen er zeichnet über den Zeichnungen von einem über und ruiniert alles, was man Stunden lang gezeichnet hat, um eine sinnlose teilweise fachlich falsche Skizze zu machen, die man dann so für ihn umsetzen muss. Er stellt keine Architekten an er will CAD-Zeichner, die seine Vorstellungen für ihn zeichnen sollen, weil er selber nicht CAD zeichnen kann.
Kommunikation
passiv aggressiv, nicht auf Augenhöhe, unfreundlich oft einfach unhöflich
Kollegenzusammenhalt
Es gab außer dem Ehepaar, das das Büro leitet nur einen festangestellten Mitarbeiter, den hat nichts interessiert war total überarbeitet und überfordert und war nur da, weil er nicht Risiko eingehen wollte mit Familie und Kindern einen neuen Job aufzusuchen und die anderen Werkstudenten waren auch nur da, um ihre Miete bezahlen zu können und ihren Praktikumsnachweis zu kriegen.
Work-Life-Balance
Man musste halt seine Stunden erbringen man konnte aber bei Terminen oder Uniabgabe/Prüfungen frei bekommen. Die Stunden musste man aber dann natürlich später nachholen. Hier wäre es angebracht zu erwähnen, dass der Chef oft gesagt hat, dass Work-life-Balance Quatsch sei und die heutige Generation damit nicht weiterkommt und, dass es für die Arbeitgeber sehr ungünstig sei.
Vorgesetztenverhalten
Er war sehr herablassend, arrogant und eingebildet nicht offen für Vorschläge, Feedback oder Kritik es hieß er ist der Chef und so will er es haben. Also, wenn auf der Website "eigene Gestaltungs- und Einflussmöglichkeiten" steht, stimmt das nicht der Chef entscheidet alles man kann Sachen vorschlagen, aber es ist egal er hört nicht drauf. Oft sehr unhöflich hat lange Reden gehalten, dass wenn man sich nicht selbstständig mache, sei man ein inkompetenter Architekt! Er hat keine besonderen Ideen oder Visionen, deswegen hat er die Aufgaben sehr vage kommuniziert man musste vermuten, was man machen und wie man das Objekt gestalten soll und, wenn man ihm das Ergebnis gezeigt hat und er damit nicht zufrieden war, hat er einen vor allen anderen geschimpft und fertig gemacht. Ein mal ist er mit mir laut und aggressiv geworden nur, weil er nicht genau erklären konnte, wie er sich das Modell vorstellt und das Ergebnis dann nicht seiner Vorstellung entsprach... Solchen Ton habe ich nicht mal in familiären oder Beziehungsstreitigkeiten gesehen... Was ich auch noch nie gesehen habe, ist dass ein Chef einen schimpft, wenn man mehr tut, als von einem verlangt wird!
Interessante Aufgaben
Es gab ein paar Akquiseprojekte, die an sich interessant waren, aber es waren nicht die coolsten spannendsten Sachen. Das Büro wollte sich auch gar nicht an Wettbewerben beteiligen. Es gab zwei Investoren, die alle paar Jahre ein langweiliges neues Investorenprojekt hatten und haben das Büro beauftragt nicht, weil das Büro gut war, sondern, weil es vertraut war und man Ihnen genau die basic billige nüchterne Architektur geliefert hat, die sie wollten.
Gleichberechtigung
Ein mal kamen zwei TU Studenten vorbei und haben für ein Seminar die Leitung des Büros zum Thema Gleichberechtigung in Architektur interviewt. Die beiden Chefs haben schwierige Aussagen gemacht... z. B. Die Chefin: "ich könnte als Frau nie mit einer anderen Frau ein Büro führen man braucht unbedingt einen Mann", der Chef: "wenn man Kinder kriegen will, sollte man eine Karriere vergessen", "naja ich hatte nicht das Gefühl, dass meine Karriere von Kindern beeinflusst wurde, weil meine Frau sich um sie gekümmert hat", "eine Mitarbeiterin von uns ist letztens in Mutterschaftszeit gegangen das ist natürlich ungünstig für uns", bei dem Interview und auch mehrmals zu uns Werkstudentinnen "ich weiß nicht, warum sich bei uns nur Frauen bewerben ist es weil unsere Website vielleicht feminin wirkt oder wir geschrieben haben "bring Kuchen mit"". Es schien ihn zu belasten, dass seine Auswahl an Werkstudenten auf größtenteils weibliche Bewerber begrenzt war. Als Frau fühlt man sich mit solchen Aussagen nicht besonders wohl.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich habe keine Diskriminierung aufgrund des Alters gesehen, aber in meinem ersten Monat hat ein Mitarbeiter zu einem anderen Büro gewechselt, der über 15 Jahre hier gearbeitet hatte. Es gab keine Abschiedsfeier o überhaupt irgendetwas als danke schön/Abschied für einen guten treuen Mitarbeiter von so vielen Jahren. Es wurde mir schnell klar, was für eine Arbeitskultur in diesem Büro herrscht.
Arbeitsbedingungen
Das Büro hat eine komplett verglaste Fassade zum Süden es ist schön hell, aber im Sommer sehr heiß und die Chefs waren zu sparsam, um mal einen Ventilator an heißen Tagen ins Büro zu stellen. Die PCs sind normale relativ langsame Windows PCs mit einer alten Archicad-Version, inzwischen gibt's 4 Updates... Es gibt auch kein anderes Programm wie Photoshop, Affinity, Rendering Programme. Alles wird mit dem alten Archicad gemacht. Home Office Möglichkeiten gibt's nicht. Im Bad gibt's nicht mal Tücher zum Hände abtrocknen. Es gibt nur eine Küchenrolle überm Waschbecken und wenn die leer ist, stellen sie graues recycling Klopapier zum Hände Trocken hin. Es war ein Spaß die nassen Klopapier Reste an den Fingern nach jedem Toilettengang wegzumachen! Alle Benefits auf der Website sind Lügen. "Büro-Fahrrad" wird nur von den Chefs genutzt oder von dem festen Mitarbeiter, wenn er mal zur Baustelle fährt. "moderne Arbeitsplätze" gibt's ebenfalls nicht es sind keine höhenverstellbaren Tische. Die meisten Arbeitsplätze haben auch nur einen Bildschirm. Die "ergonomischen Stühle" sind normale Büro-Stühle, wo man nur die Sitzhöhe verstellen kann ich hatte ständig Rückenschmerzen.
Gehalt/Benefits
15€/Stunde ist besser als das, was die meisten anderen Architekturbüros ihren Werkstudis anbieten, aber es ist auch weil hier von den Werkstudis erwartet wird die Arbeit von festangestellten Mitarbeitern zu ersetzen, also z.B statt beispielsweise 4 festen Mitarbeitern, und 2 Werkstudis, gab's zu meiner Zeit einen Mitarbeiter und 5 Werkstudenten sie wissen, dass deren Büro für Werkstudenten nicht besonders attraktiv ist, deswegen versuchen sie die Leute mit dem höheren Stundenlohn zu überzeugen und zu halten
Image
Das Image, was auf deren Website vermittelt wird, hat nichts mit der Realität zu tun. Auf der Website wird der Eindruck vermittelt, dass es ein lebendiges freundliches Büro mit mind. 6/7 Mitarbeitern mit sehr nicer Atmosphäre, gemeinsamem Essen und Kuchen ist. Es stimmt nicht wie gesagt zu meiner Zeit gab es nur einen festen Mitarbeiter. Die Chefs essen meistens nicht mit den Mitarbeitern gemeinsam, weil sie nur Brot essen und auch den Mitarbeitern nie die Ehre verleihen, mit ihnen in die Mensa oder ins Restaurant zu gehen z. B. nicht mal an dem letzten Arbeitstag einer Mitarbeiterin. Kuchen gibt's schon, aber das ist eine awkwarde Zeit, wo der Chef seine langen reden hält und alle anderen nicken. Es gibt auch keine Exkursionen oder gar Weihnachtsfeier.
Karriere/Weiterbildung
Auf der Website wird behauptet, dass es "Aufstiegsmöglichkeiten" gäbe, aber es gibt keine Stufen oder Hierarchien, wo man das Gefühl hat man könnte sich hocharbeiten oder aufsteigen. Gestaltung entscheidet der Chef und alles mit Bauleitung und Baustelle entscheidet die Chefin da gibt's keinen Raum für andere Personen. Deren Tochter studiert Architektur, also vermutlich übernimmt sie irgendwann das ganze, die Mitarbeiter können nicht Partner werden oder aufsteigen