13 von 72 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Karriere/Weiterbildung
Score-Details
13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
13 von 72 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 46%
Ein Absoluter Drecksladen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei RUCH NOVAPLAST GmbH gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Ich würde vorschlagen die Vorarbeiter und schichtführer zum großteil zu ersetzen. Den leuten von der planung die kündigung auf den tisch packen da sie ihren job anscheinend nicht verstehen.
Die Personalleitung sollte genauso ersetzt werden. Und Mitarbeitern Versprechungen zu machen und sich nicht dran halten geht nunmal garnicht.
Karriere/Weiterbildung
Der einzige pluspunkt. Zumindest bieten sie viele seminare an.
Gehalt/Benefits
Viel gerede nichts dahinter. Mehr als leere Versprechungen kamen bis jetzt nicht.
Kollegenzusammenhalt
Da gibts welche die haben ganz kleine eier und manche köpfe ganz tief in gewissen Ärschen..
Vorgesetztenverhalten
Da sollte manche nochmal die grundschule besuchen. Andere wiederrum scheinen den umgang mit Menschen nicht zu beherrschen.
Arbeitsbedingungen
Bei 80 grad schwitzen und dank durchzug frieren :) = Krank werden
Kommunikation
Die planung scheint keinen plan zuhaben..
Manche tage gibt es kaum arbeit, an anderen gibt es mehr zu tun als man überhaupt erledigen kann..
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Daniela DeisPersonalleiterin
Guten Tag,
vielen Dank für Ihr Feedback.
Wir kommen nicht sehr gut bei Ihrer Bewertung weg.
Da Sie offensichtlich noch bei uns arbeiten ist es noch nicht zu spät etwas zu verbessern. Wir möchten, dass unsere Mitarbeiter so gut das geht, sich bei uns wohlfühlen. Daher haben wir vor 2 Wochen auch die Mitarbeiterumfrage über die AOK durchgeführt.
Ihnen steht jede Tür offen um das Gespräch zu suchen. Kommen Sie gerne auf uns zu. Gerne auch auch mich, auch wenn Sie mich auch ausgetauscht haben möchten, kann ich evtl. doch dazu beitragen Mißverständnisse oder Probleme zu lösen. Trauen Sie sich.
Es wäre schön wenn Sie ein zufriedener Mitarbeiter wären. Für Sie selbst und natürlich auch für uns.
Daniela Deis
Prozessverantwortliche Personalmanagement
Ich fühle mich sehr wohl hier.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei RUCH NOVAPLAST GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich fühle mich sehr wohl hier, die Arbeitsatmosphäre ist gut. Es werden jedes Jahr viele Seminare/Workshops, sowohl für die betriebliche Praxis, als auch zu Gesundheit/Freizeit angeboten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenige/kleine Pausenräume
Karriere/Weiterbildung
RUCH NOVAPLAST unterstützt Mitarbeiter, die sich weiterqualifizieren möchten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Daniela DeisPersonalleiterin
Guten Tag,
vielen Dank für Ihr Feedback.
Wir freuen uns, dass Sie sich wohlfühlen und mit unseren Seminaren/Workshops und Gesundheit/Freizeit Angeboten zufrieden sind.
Gerne dürfen Sie auch Vorschläge machen.
Wir freuen uns auf eine weitere gute Zusammenarbeit.
Daniela Deis
Prozessverantwortliche Personalmanagement
Nie wieder..Danke
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei RUCH NOVAPLAST GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das es familiär ist. Alle kennen sich und der arbeitsinhalt ist abwechslungsreich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt steht zur keinen Relation. Verdienst unterm Schnitt. Teils zuviel Macht bestimmter Personen, wodurch sehr viel willkürliches Handeln bemerkbar ist. Versprochene Aussagen treten nicht ein. Viele Mitarbeiter leiden darunter...
Verbesserungsvorschläge
Neutrale und unparteiische Personen befördern bzw. einstellen..GL sollte aus dem Glaskasten heraus und die Angestellten fragen, wie die sich fühlen. Sehr schade..früher war alles besser...
Work-Life-Balance
Gleizeit ist top! Wurde aber auch erst vor kurzem eingeführt..viele stunden von damals verfallen.
Karriere/Weiterbildung
Viele Weiterbilsungen..
Gehalt/Benefits
Gehalt sehr grenzwertig..da wird am meisten gespart und dann noch keine Wertschätzung..
Kollegenzusammenhalt
Ich bin nur noch wegen den Kollegen da..
Vorgesetztenverhalten
Keine klare Kommunikation...hauptsächlich von Personalleitung..
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Daniela DeisPersonalleiterin
Guten Tag,
vielen Dank für Ihr ehrliches Feedback. Schade, dass Sie dies so wahrnehmen.
Gerne würden wir in einem persönlichen Gespräch schauen ob wir etwas für Sie verbessern können.
Jederzeit stehe ich für ein vertrauensvolles Gespräch bereit.
Daniela Deis
Leiterin Personalmanagement.