11 von 72 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Gleichberechtigung
Score-Details
11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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11 von 72 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 45%
Ich weiß nicht, warum ich mir das antue...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei RUCH NOVAPLAST GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Da gibt es nichts....
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Angestellte genießen jegliche Vorteile....die Arbeiter bekommen nichts....
Verbesserungsvorschläge
Das Arbeitsklima ist unter aller Sau sowie auch das Lohngefüge. Der Pausenraum ein Witz, viel zu klein ....für so viele Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Unter den Kollegen ist es ja ok, aber alles was darüber ist nicht mehr. Es wird viel versprochen aber nichts davon eingehalten.
Image
Außen hui, innen pfui
Work-Life-Balance
Die Planung! Reines Chaos...mal wird man nach Hause geschickt weil nichts zu tun ist, ein Tag später sind wir zu wenig Mitarbeiter.
Karriere/Weiterbildung
Nutzlose Seminare....Verbunden mit Überstunden....
Gehalt/Benefits
Der Lohn ein Witz, Versprochen wird viel, nach Anfragen nach mehr, hat man sich Versprochen mit dem mehr
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ISO Norm ist eine Heuchelei....
Umgang mit älteren Kollegen
Wer nicht funktioniert wird abgeschafft...
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sitzen auf Wolke Sieben. Verlangen von einem alles, aber selber tun sie nichts, wie zb Sicherheitsvorschriften einhalten, Schuhe, Gehörschutz
Arbeitsbedingungen
Immer sehr Heiß, dagegen wird kaum was unternommen....
Gleichberechtigung
Findet nur am WC statt
Interessante Aufgaben
Gibt es keine
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
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Arbeitgeber-Kommentar
Daniela DeisPersonalleiterin
Guten Tag lieber Mitarbeiter,
wir freuen uns über jede Bewertung auch wenn Ihre nicht sehr positiv ist. Leider wird sich nichts ändern wenn Sie die Firma RUCH NOVAPLAST bei Kunumu schlecht bewerten. Es würde Ihnen und uns sehr helfen wenn Sie die Probleme direkt bei uns in der Firma ansprechen. Z.B. bei mir im Personalbüro, beim Betriebsrat, bei der Geschäftsführung oder z.B. in der Mitarbeiterbefragung die wir Ende September durchgeführt haben.
Sicherlich gibt es auch Bereiche die mehr wie einen Stern verdienen. Überall nur ein Stern ist nicht sehr glaubhaft für uns aber dennoch würden wir uns über ein offenes Gespräch mit Ihnen freuen. Trauen Sie sich und sprechen Sie Ihre Kritikpunkte direkt an. Wir werden sicherlich den einen oder anderen Frustpunkt zusammen auflösen können.
Daniela Deis
Prozessverantwortliche Personalmanagement