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Ruco-Licht 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Ruco-Licht die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Ruco-Licht
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Ruco-Licht
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    100%

  • Offen und transparent informieren

    FührungModern

    100%

  • Mitarbeitenden Freiräume geben

    FührungModern

    100%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Unternehmensstärken nutzen

    Strategische RichtungTraditionell

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man spürt große Wertschätzung der Geschäftsführung gegenüber den Mitarbeitern.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kann man auf jeden Fall hervorheben!
Wochenarbeitszeit sind 39h und Freitag ist schon mittags Schluss. Würde mir allerdings wünschen, dass der Gleitzeitrahmen größer als nur +/- 30 Minuten ist.
Bei einem privaten Termin, kann man aber auch früher gehen oder die Arbeit unterbrechen und dafür wird Verständnis aufgebracht.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Alle begegnen sich auf Augenhöhe egal welche Position.

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5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Hier zählt der Mensch und vor allem das Miteinander!

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5,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Wird hier beispielhaft gelebt - Zeiterfassung, 4 1/2 Tage-Woche, usw.

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5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Alle ziehen an einem Strang - auf geht`s Richtung Zukunft!

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