4 Mitarbeiter:innen, die bei Rudi Göbel eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,1 von 5 Punkten.
alt eingesessenes Familienunternehmen
3,8
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Mechaniker im Bereich Produktion in Helmbrechts absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sozialer Arbeitgeber. Work-Life-Balance ist bei einer 35h Woche gegeben. Es wird einem nicht extrem auf die Finger geschaut. Bezahlung ist in der Ausbildung in Ordnung. Getränkeautomaten in jedem Stockwerk.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Niedriger Bekanntheitsgrad. Übernahmechancen nach der Ausbildung eher schlecht oder zumindest nicht so gut wie einem erzählt wird. Sozialräume schlicht gehalten, erinnern an Vollzugsanstalten. Das Thema Umwelt und Energie wird eher untergeordnet. Es kann schonmal passieren, dass Heizgeräte an Maschinen stundenlang laufen ohne dass diese benötigt werden.
Arbeitsatmosphäre
Angenehm, man kann sich nett mit jedem unterhalten und lernt schnell Leute kennen. Musik und Kopfbedeckungen allerdings ungern gesehen.
Karrierechancen
ohne Weiterbildung eher schwierig aufzusteigen. Stichwort Vitamin B
Arbeitszeiten
Optimal außer man muss Schichten arbeiten
Ausbildungsvergütung
durchschnittlich bis überdurchschnittlich
Die Ausbilder
die Ausbilder können mit Fachwissen glänzen
Spaßfaktor
Lustiges Miteinander. Es ist für jeden was geboten!
Aufgaben/Tätigkeiten
mehr oder weniger sinnvolle Tätigkeiten
Variation
jeden Tag was neues, spannend!
Respekt
Facharbeiter haben vor den Auszubildenden i.d.R. wenig Respekt. Ich habe den Eindruck, dass man als Azubi eher als billige Arbeitskraft angesehen wird. Das ist nicht mehr zeitgemäß.
Liebe ehemalige Mitarbeiterin, lieber ehemaliger Mitarbeiter,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, die Firma Rudi Göbel GmbH & Co. KG zu bewerten. Ihrem Feedback entnehmen wir, dass Sie in vielen Bereichen nicht zufrieden sind. Es ist allerdings immer schade, wenn Kritikpunkte erst im Nachhinein angesprochen werden. Haben Sie bereits den Kontakt zu Ihren Vorgesetzten oder den Ansprechpartnern in der Personalabteilung gesucht? Sicher hätte der ein oder andere Punkt bei einem 4-Augen-Gespräch geklärt werden können. Diese Möglichkeit besteht für Sie nach wie vor. Gerne können Sie uns unter oertel@rgoebel.de kontaktieren.
Mit freundlichen Grüßen
Florian Oertel Personal Tel: +49 9252 / 388-523 oertel@rgoebel.de www.rgoebel.de
Puls
Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.
Wie läuft deine Arbeitswoche?
Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.
Nur zu empfehlen
5,0
Empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Fachinformatiker im Bereich IT in Helmbrechts abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Super abwechslungsreiche Arbeit, Ausbilder stehen einem immer zur Seite, nur zu empfehlen
Lieber KUNUNU-User, vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben die Firma Rudi Göbel GmbH & Co. KG zu bewerten. Es ist allerdings immer schade, wenn Kritikpunkte erst im Nachhinein angesprochen werden. Sicher hätte der ein oder andere Punkt bei einem 4-Augen-Gespräch geklärt werden können. Diese Möglichkeit besteht für Sie nach wie vor.
Mit freundlichen Grüßen
Florian Oertel Personal Tel: +49 9252 / 388-523 oertel@rgoebel.de www.rgoebel.de
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird Rudi Göbel durchschnittlich mit 3.2 von 5 Punkten bewertet. 50 der Bewertenden würden Rudi Göbel als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Basierend auf 4 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Work-Life-Balance an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich Rudi Göbel als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.