Ihr Unternehmen?

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Rudolf 
Krämer 
Eisenwaren 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Keine sichere Arbeitskleidung (habe mir den Fuß an einem Hubwagen gestoßen) und teilweise unfreundliche Mitarbeiterinnen

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Rudolf Krämer Eisenwaren GmbH in Duisburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Mitarbeiter im Lager sind als einzige große Ausnahme sehr toll, da sie vor allem im Vergleich zu den MitarbeiterInnen im Laden äußerst hilfsbereit, freundlich und zuvorkommend sind und eine tolle Arbeitsatmosphäre tradieren.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die mangelnde Hilfe, die zur Verbesserung meiner Arbeit beigetragen hätte, die fehlende Aufrichtigkeit und die nicht vorhandene Empathie.

Verbesserungsvorschläge

Probleme ansprechen, sobald sie auffallen und nicht erst, sobald sie nicht mehr zu beheben sind. Mehr Menschlichkeit wäre vorteilhaft und das Verhalten den Arbeitskräften gegenüber sollte weniger von der eigenen Stimmung abhängig gemacht werden.

Arbeitsatmosphäre

Überall Ungeziefer im Teppich, man fühlt sich durch die Videoüberwachung beobachtet, es wird in Abwesenheit über MitarbeiterInnen gelästert.

Image

Ich habe zu Beginn meiner Tätigkeit viele negative Stimmen hinsichtlich der Firma vernommen, denen ich in der Nachbetrachtung leider beipflichten muss.

Work-Life-Balance

In Ordnung.

Karriere/Weiterbildung

Manche Mitarbeiter waren fähig, Aufstiegschancen wahrzunenehmen, was meines Wissens nach allerdings nur begrenzt möglich ist.

Gehalt/Benefits

Mindestlohn... Gehälter wurden zumindest pünktlich ausgezahlt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mir fällt keine umweltschonende Maßnahme des Unternehmens ein.

Kollegenzusammenhalt

Man wird hinterrücks kritisiert.

Umgang mit älteren Kollegen

Der Umgang mit älteren Kollegen war angemessen.

Vorgesetztenverhalten

Man erhält zu Beginn positives Feedback, wobei man am Ende ganz plötzlich kritisiert wird, ohne mehr als eine Woche Zeit zu bekommen, sich zu bessern. Bei der Verbesserung "mangelhafter" Arbeitsweisen wird einem generell kaum geholfen und es wird einem Freundlichkeit vorgespielt, obwohl scheinbar überhaupt nicht alles in Ordnung ist. Die Kommunikation ist absolut mangelhaft, da Kommunikation seitens des Arbeitgebers nicht für nötig befunden wird und eher als "Bringschuld" der Arbeitnehmer angesehen wird.

Arbeitsbedingungen

Es ist teilweise viel zu heiß im Sommer und zu kalt im Winter, es besteht aufgrund fehlender Schutzkleidung hohe Verletzungsgefahr, die Computer waren sehr langsam und der Arbeitsplatz entspricht meinem Verständnis von Sauberkeit nicht.

Kommunikation

Anweisungen sind oft zweideutig, bei Nachfragen erhält man negative Resonanz, versucht man selbstständig zu arbeiten, wird gesagt, man solle nachfragen und Kritik erfolgt gar nicht, erst kurz bevor es zu spät ist.

Gleichberechtigung

Als Aushilfe wirkte der Umgang mit mir eher minderwertig auf mich. Gespräche auf Augenhöhe waren selten.

Interessante Aufgaben

Ich durfte den Laden putzen, Müll beseitigen, Preisschilder zurechtschneiden und Plakate im Winter in der Kälte draußen aufhängen...

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.