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RUDOLF 
NIEBERDING 
GmbH
Bewertungen

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2 von 4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich
kununu Score: 2,7Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Guter Arbeitgeber

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Kaarst gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Produkt, die interessante Arbeit, die Leistungen, das gute Gehalt, die Freiheiten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der zu inkonsequente Umgang mit den "Selbstdarstellern" und Faulpelzen für die wir anderen mitarbeiten müssen. Kooperativer Führungsstil ist gut. Aber mnachmal wäre eine klare Ansage das bessere.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Ingenieure und Techniker wären gut. Die Maschinentechnik auf das neuste Niveau bringen. Besonders im Bereich Schleifen.

Arbeitsatmosphäre

Guter Mix aus Alt und Jung. Ausser ein paar Spinnern und Selbstdarstellern, die es ja überall gibt sind die Kollegen alle gut.

Image

Die Firma ist besser als ihr Image. Viele Mitarbeiter kennen nur diese Firma und wissen nicht wie es anderswo zugeht. Bei uns wird auf höchstem Niveau gejammert. :-) Der Betriebsrat wacht darüber das es fair zu geht.

Work-Life-Balance

Es gibt Gleitzeit, Rücksicht auf private Belange, die Mehrarbeit hält sich in Grenzen und wird immer bezahlt oder wieder abgefeiert. Es gibt 30 Tage Urlaub, der weitgehend frei genommen werden kann. Ab und zu wird gegrillt. :-)

Karriere/Weiterbildung

Es gibt Ausbildung und Weiterbildung. Bildungsurlaub wird gegeben. Durch den anstehenden Generationswechsel ergeben sich Chancen für junge Mitarbeiter.
Bewerbungen werden immer zuerst intern ausgeschrieben.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist gut, es gibt sogar Weihnachtsgeld. Das Gehalt wird pünktlich gezahlt.
Es gibt zusätzlich eine mit 50€ gesponserte betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen (VL). Der Firmenbus kann privat geliehen werden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Unser Kaffee ist nicht fair gehandelt.

Kollegenzusammenhalt

Passt.

Umgang mit älteren Kollegen

Passt. Die älteren fördern die jungen Mitarbeiter.

Vorgesetztenverhalten

Mein Vorgesetzter pflegt den kooperativen Stil. Was in Ordnung ist. Aber manchmal wäre es etwas mehr Druck auf die "Schauspieler" in der Abteilung hilfreich.

Arbeitsbedingungen

Die IT ist neu. In der Werkstatt stehen weitere Investitionen an. Fast alle Bereiche sind klimatisiert. Sauberkeit und Ordnung kann verbessert werden.

Kommunikation

Es gibt regelmäßige Kommunikation so das man die Ziele der Firma mitbekommt. Intranet fehlt noch.

Gleichberechtigung

Passt

Interessante Aufgaben

Sehr interessante abwechslungsreiche Arbeit. Im Bereich der Fertigungsmesstechnik haben wir die TOP Adressen als Kunden. Die Firma hat auch ein Werk in China.

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Vertriebsingenieur

1,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Kaarst gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Interessante Produkte werden aber zukünftig durch elektronische Produkten abgelöst.Nicht mehr zukunftssicher

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Leider ist hier zu vieles Schlecht insbesondere die Führungsetage und gesamte Belegschaft arbeitet wie im Tante Ema Laden nicht mehr zeitgerecht!

Verbesserungsvorschläge

Dringend neuer Geschäftsführer und neue Stabsfunktionäre extern einbinden!

Image

Falls möglich bitte sofort nach Alternativen umschauen!


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Jürgen GüsgenGeschäftsführer

Sehr geehrte/r ehemalige/r Mitarbeiter/in,
Schade über die für uns so enttäuschende Bewertung nach dem Verlassen des Unternehmens. Gerade weil sich unsere Firma in den vergangenen Jahren so positiv weiterentwickeln und neue Arbeitsplätze schaffen konnte.
Aber leider konnten wir Sie offensichtlich nicht von unserem Unternehmen überzeugen und haben uns daher getrennt. Aus ihrer Bewertung kann man viel Frust eines gescheiterten Arbeitsverhältnisses herauslesen. Das ist sehr Schade - Aber ist sie so gerechtfertigt.
Wir arbeiten stetig daran, unsere Unternehmenskultur zu verbessern.
In einem wichtigen Punkt möchte ich vor allem unsere Belegschaft in Schutz nehmen. Die Kollegen und Kolleginnen arbeiten sicher nicht wie in einem "Tante Ema Laden". h denke eine solche Abwertung haben ihre EX-Kollegen nicht verdient.
Ansonsten bleibt mir nur ihnen zu wünschen, das Sie in einem anderen Unternehmen einen für sie passenden Arbeitsplatz gefunden haben.
Mit freundlichem Gruß
Jürgen Güsgen - Geschäftsführer