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RUDOLF 
NIEBERDING 
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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    • 3,3Gehalt/Benefits
    • 3,5Image
    • 2,8Karriere/Weiterbildung
    • 3,5Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 3,5Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 3,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2015 haben 6 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6 Punkte).

Alle 6 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • InternetnutzungInternetnutzung
    75%75
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • BarrierefreiBarrierefrei
    25%25
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    25%25
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    25%25
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    25%25
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    25%25
  • ParkplatzParkplatz
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Das Produkt, die interessante Arbeit, die Leistungen, das gute Gehalt, die Freiheiten.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Der zu inkonsequente Umgang mit den "Selbstdarstellern" und Faulpelzen für die wir anderen mitarbeiten müssen. Kooperativer Führungsstil ist gut. Aber mnachmal wäre eine klare Ansage das bessere.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr Ingenieure und Techniker wären gut. Die Maschinentechnik auf das neuste Niveau bringen. Besonders im Bereich Schleifen.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,5

Der am besten bewertete Faktor von RUDOLF NIEBERDING ist Interessante Aufgaben mit 4,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Sehr interessante abwechslungsreiche Arbeit. Im Bereich der Fertigungsmesstechnik haben wir die TOP Adressen als Kunden. Die Firma hat auch ein Werk in China.
5
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von RUDOLF NIEBERDING ist Karriere/Weiterbildung mit 2,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Es gibt Ausbildung und Weiterbildung. Bildungsurlaub wird gegeben. Durch den anstehenden Generationswechsel ergeben sich Chancen für junge Mitarbeiter.
Bewerbungen werden immer zuerst intern ausgeschrieben.
3
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • RUDOLF NIEBERDING wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Forschung/Entwicklung schneidet RUDOLF NIEBERDING schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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