???Arbeitnehmer im Mittelpunkt???
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Rudolf Ostermann GmbH in Bocholt gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den Umgang mit Angestellten.
Verbesserungsvorschläge
Den Arbeitnehmer und den Arbeiter wieder als Herz der Firma betrachten.
Kommunikation
Entscheidungen werden mitgeteilt.
Kollegenzusammenhalt
Das passt.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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Arbeitgeber-Kommentar
Marc SchmidtLeiter Personalwesen
Liebe Kollegin oder lieber Kollege,
vielen Dank für Deine Bewertung.
Wir freuen uns, dass Du ein gutes Verhältnis zu Deinem Team hast, da dies ein sehr wichtiger Faktor für die Arbeitszufriedenheit ist.
Bezüglich der Kritikpunkte würde ich Dich bitten, Dein in Kürze stattfindendes Jahresgespräch oder die nächste anonyme Mitarbeiterumfrage zu nutzen, um uns mehr und detailliertere Informationen zu den Dingen zu geben, die Dich momentan bei Ostermann stören. Nur so haben wir die Möglichkeit, bestimmte Dinge zu erklären oder ggf. auch zu verändern.