2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Für ein Referendariat nicht zu empfehlen!
Ex-Auszubildende:rHat 2020 eine Ausbildung zum/zur Lehrer in Bielefeld abgeschlossen.
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Meine Ausbildungsbeauftragten waren fachlich überfordert und persönlich ungeeignet. Eine Zusammenarbeit mit dem Schulamt gab es nicht. Die Schulleitung hat sich für die Ausbildung kaum interessiert. Bei mir war in den ersten 6 Monaten kein Vertreter der Schulleitung zur Hospitation.
Arbeitsatmosphäre
Jeder kritisiert jeden und gleichzeitig gibt es kaum Konferenzen, um Probleme aus der Welt zu schaffen. Fachkonferenzen gab es keine einzige. An eine Abteilungskonferenz kann ich mich auch nicht erinnern. So entsteht eine fürchterliche Arbeitsatmosphäre. Alles kommt von oben und wird nicht abgesprochen.
Karrierechancen
Als Lehrer hat man grundsätzlich kaum Aufsstiegschancen.
Ausbildungsvergütung
Referendare verdienen nur 1400,- EUR brutto. Davon müssen sie auch noch Ausbildungsunterlagen kaufen.
Die Ausbilder
Meine Ausbildungsbetreuer waren überfordert und sehr chaotisch. Sie waren eher eine Belastung, da sie fachlich und zeitlich überfordert waren. Ich wurde von Leuten ausgebildet, die nicht die passende Fach-Ausbildung hatten. Von einem Ausbilder sind oft respektlose Sprüche gekommen.
Spaßfaktor
Viel Stress und ein vollkommen überfülltes Lehrerzimmer. Absprachen laufen oft ungeplant und halbherzig. Spaß ist etwas anderes. Da hilft auch kein falsches Lachen.
Variation
In meinem Bereich habe ich effektiv nicht viel Neues gelernt. Die Kollegen waren mit der Ausbildung überfordert und selber oft auf einem alten Stand.
Respekt
Man bekommt zu spüren, dass man "nur" ein Referendar ist. Oft muss man sich unangemessene Sprüche anhören.
Arbeitszeiten
Aufgaben/Tätigkeiten
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Schuladministration modern
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Bielefeld gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Rudolf Rempel Berufskolleg durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,7 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Benefits, Image und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Rudolf Rempel Berufskolleg als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kollegenzusammenhalt noch verbessern kann.