Rudolf 

Steiner 

Institut 

für 

Sozialpädagogik 

Kassel 

e.V.

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Waldhof, ansonsten leider nicht besonders viel.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das wirklich gute Personal arbeitet höchstens 12 Monate vor Ort. Eine viel zu hohe Personalfluktuation, um eine feste Basis aufzubauen. Das Institut kann seinen Pflichten gegenüber den SchülerInnen nicht nachkommen, welche Geld für Ihre Ausbildung bezahlen.

Verbesserungsvorschläge

Der Vorstand müsste dringend seinen Pflichten nachkommen und auch seine Schutzfunktion wahrnehmen. Sie benennen sich selber als reines Wahrnehmungsorgan, doch damit kommen sie nicht ihren Aufgaben nach. Mobbing sollte nicht geduldet werden und die Möglichkeit der freien Meinungsäußerung stärker unterstützt. Das schützen von Personen, die nicht im Interesse des Instituts handeln sollte stärker Beachtung finden und Konsequenzen sollten folgen.

Arbeitsatmosphäre

Leider gab es keine Personalpflege und viele Konflikte, die im Raum standen. Es wurde gemobbt und unter Druck gesetzt.

Image

Mehr Schein als Sein. Was nach Außen projeziert wird lebt nicht im inneren.

Work-Life-Balance

Homeoffice war möglich, allerdings wenn man dies gemacht hat wurde man dazu angehalten kein Home-Office in Anspruch zu nehmen.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen und Fortbildungen angeblich möglich. Keine Karrierechancen.

Gehalt/Sozialleistungen

Keine Gehaltserhöhungen möglich. Keine Zusatzleistungen möglich außer das Deutschlandticket, aber dieses auch nur mit Zuzahlung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Viele Absprachen wurden nicht eingehalten und man wurde regelmäßig im Stich gelassen.

Umgang mit älteren Kollegen

Die älteren KollegenInnen bekommen viele Freiheiten, was allerdings die jüngeren KollegInnen ausgleichen müsse .

Vorgesetztenverhalten

Angeblich soll es keine Vorgesetzten geben, aber es war ein ganz klare Hierarchie zu erkennen. Leider waren die Personen, die sich an die Spitze gesetzt haben keine qualifizierten Vorgesetzten und nur auf ihr Wohl aus.

Arbeitsbedingungen

Büros sehr klein und nur wenig Platz zum Arbeiten. Einen normalen Schreibtisch musste ich mir mit einer weiteren Kollegin teilen, was vom Platz her wirklich wenig war. Jeder Mitarbeitende wurde mit einem PC ausgestattet.

Kommunikation

Jeder möchte für sich einen Vorteil schaffen und entsprechend wurde kommuniziert.

Gleichberechtigung

Es gibt keine Aufstiegschancen.

Interessante Aufgaben

Die Lehrtätigkeit an sich ist eine schöne Aufgabe. Die Verteilung der Aufgaben fand allerdings nicht gerecht statt und man wurde schnell ausgenutzt.

Arbeitsatmosphäre

Angespannt, hohe Personalfluktuation

Work-Life-Balance

Erwartung: 24 h Verfügbarkeit; Wochenendarbeit

Karriere/Weiterbildung

Keine Aufstiegsmöglichkeiten

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Kollegen halten von Zeit zu Zeit zusammen, durch ständigen Personalwechsel keine Leitidee

Vorgesetztenverhalten

Mikromanagement, patriarchale Strukturen; Survival of the fittest- Management; impulsiv

Arbeitsbedingungen

Eigenes Büro, Laptop für mobiles Arbeiten, Einsatz digitaler Tafeln, Materialpool, Bibliothek

Kommunikation

Leider nur implizite Kommunikation. Keine Vertrauensbasis

Gleichberechtigung

Wird angestrebt

Interessante Aufgaben

Berufsfeld sehr interessant in Verbindung mit dem Waldhof