3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Verantwortung und Abwechslung im Team
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offenheit. Aufbruch. Menschlichkeit. Ziel. Wir. Positive Atmosphäre. Und tolle Umgebung an der Elbe.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Oft zuviel und zu langsame Selbstverwaltung
Verbesserungsvorschläge
Kürzere Wege. Klarere Verantwortlichkeiten. Weniger Runden.
Arbeitsatmosphäre
Nett, positiv, immer wieder Neues und auch vertraut Bekanntes, Augenhöhe, Zusammengehörigkeit
Image
Wenn man Waldorfschulen kennt, positiv.
Weit weg von "Namen tanzen"
Work-Life-Balance
Wie überall bei Waldorfs hat der Job auch etwas mit "es fällt nicht der Bleistift" zu tun
Karriere/Weiterbildung
Könnte man verbessern. Das braucht Eigeninitiative. Mentoring
Gehalt/Benefits
Gut und im Bereich der Waldorfschulen eher sehr gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr gut und der Welt verpflichtet
Kollegenzusammenhalt
Auch bei unterschiedlichen Meinungen gut und mit dem gemeinsamen (Schüler und Schülerinnen in der Waldorfschule)
Umgang mit älteren Kollegen
Einwandfrei. Erfahrung und neue Ideen im guten Mix und in guter Akzeptanz. Braucht nur manchmal etwas...
Vorgesetztenverhalten
Fair, kooperativ
Arbeitsbedingungen
Positiv
Kommunikation
Offen, durch die Selbstverwaltung und viele Arbeitskreise könnte sie manchmal klarer sein
Gleichberechtigung
Jeder wird gehört
Interessante Aufgaben
Kein Schultag ist wie der davor oder danach
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Eine tolle Schule, in der ich jeden Tag gerne arbeite.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Hierarchien, tolles Miteinander.
Arbeitsatmosphäre
Ein tolles, motivierendes Arbeitsumfeld.
Image
Positives Image.
Work-Life-Balance
Stundenplanwünsche werden sehr wohlwollend berücksichtigt.
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen werden unterstützt und gefördert.
Gehalt/Benefits
Im Vergleich mit anderen Schulen in freier Trägerschaft eine gute Vergütung. JobRad. Weiters Benefits sind angekündigt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ein höhes Umwelt- und Sozialbewusstsein, Umwelt-AG, Patenschaften u.w.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gute Zusammenarbeit innerhalb und zwischen den verschiedenen Bereichen des Unternehmens.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Erfahrung der älteren Kolleg:innen wird sehr geschätzt und fließt bei Entscheidungsfindungen mit ein.
Vorgesetztenverhalten
Sehr umsichtig und engagiert.
Arbeitsbedingungen
Sehr gute Arbeitsbedingungen.
Kommunikation
Regelmäßige Konferenzen, in denen alle wichtigen Informationen geteilt werden.
Gleichberechtigung
U.a. AG Vielfalt
Interessante Aufgaben
Vielfältige Aufgaben und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen.
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Eine Jahres Philosophie vollkommen ausnutzen und dann Rausschmiss
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Angespannt aufgesetzt und unautentisch
Image
Alle reden hintenrum, nicht gut, aber der Schein wird gewahrt
Work-Life-Balance
Die Schule muss als absolute Priorität gesetzt werden,
Karriere/Weiterbildung
Habe dort meine Weiterbildung gemacht, wurde nicht gut begleitet. Keine Hospitation, keine Begleitung ausnutzen meiner Arbeitskraft wurde überlastet. am Ende Vertragsverlängerung versprochen zwei Wochen vor Schluss Kündigung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kein faires Handeln alles andere als das
Kollegenzusammenhalt
keine flache Hierarchie. Somit haben die Kollegen Angst, ihre Ware Meinung durchzusetzen gemeinsam für die richtige Sache einzustehen
Vorgesetztenverhalten
Zwei Personen, die das ganze Kollegium dominieren und über alles entscheiden, durch eine sehr Macht ausübende, unfair diskriminierende Menschen verachten Art
Kommunikation
Von oben herab
Gleichberechtigung
Eine Machtstruktur, der man sich fügen muss, Wenn nicht, dann wird man raus gemobbt
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Rudolf Steiner Schule Nienstedten durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Vereine (3,7 Punkte). 67% der Bewertenden würden Rudolf Steiner Schule Nienstedten als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Rudolf Steiner Schule Nienstedten als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.