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Rudolf 
Weber 
Gebaeudereinigung 
und 
Gebaeudedienste 
SE 
& 
Co. 
KG
Azubi Bewertungen

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1 von 49 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Auszubildende:r
kununu Score: 5,0Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

1 Mitarbeiter:innen, die bei Rudolf Weber Gebaeudereinigung und Gebaeudedienste eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 5,0 von 5 Punkten.

Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung weiterempfohlen.

Auszubildene Bewertet:

5,0
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Bürokauffrau im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Rudolf Weber Gebaeudereinigung und Gebaeudedienste SE & Co. KG in Essen absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr freundlich und verständnisvoll.

Arbeitsatmosphäre

eine sehr ruhige gelassene atmosphäre

Karrierechancen

man hat hier eine sehr große auswahl für die zukunft

Arbeitszeiten

die arbeitszeiten sind sehr gut geregelt.

Ausbildungsvergütung

ich finde die vergütung für einen auszubildenen sehr großzügig.

Die Ausbilder

sehr freundlich und nett super erklärungen

Spaßfaktor

ich habe viel spaß hier da ich immer wieder neue aufgaben tätigen kann

Aufgaben/Tätigkeiten

immer wieder neue zum erlernen

Variation

es gibt immer was neues hier :)

Respekt

niemand ist hier respektlos mit irgend jemanden alle super freundlich

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 1 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird Rudolf Weber Gebaeudereinigung und Gebaeudedienste durchschnittlich mit 3.6 von 5 Punkten bewertet. 71 der Bewertenden würden Rudolf Weber Gebaeudereinigung und Gebaeudedienste als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Basierend auf 1 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Image an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 1 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich Rudolf Weber Gebaeudereinigung und Gebaeudedienste als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.