"Absitzen" der Bereitschaftsstunden und dafür vom Unternehmer Geld kassieren
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten, Bezahlung auch für die Anwesenheit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass Bezahlung für a l l e Stunden (auch die abgesessenen) geleistet werden!!
Verbesserungsvorschläge
Wirklich nur ausgesuchtes Personal, was sich "die Liebe zum Beruf" auf die Fahnen geschrieben haben, einstellen!!
Arbeitsatmosphäre
Ein frohes Herz und den Mund auf dem rechten Fleck, wenn es denn angebracht ist, schaffen ein vertrauensvolles Betriebsklima, denn der Chef lebt von seinen "guten Mitarbeitern"!
Image
Jederzeit. Ein Top Unternehmer. Meinen Freunden kann ich es bedingungslos weiterempfehlen, jedoch diese wissen genausogut wie ich selbst: Erst Leistung, Einsatz, Solidarität mit dem Unternehmen, schafft die Vertrauensbasis für gute Zusammenarbeit und letztendlich den Erfolg!!
Work-Life-Balance
Jederzeit - so ist eine guten Zusammenarbeit gewährleistet.
Karriere/Weiterbildung
Ja i.d.R. schon, nur muss ich erst mal einen Beweis erstellen, dass ich der Richtige bin, für den es lohnt, Investitionen zu erbringen.
Gehalt/Benefits
Gemäß an Stunden für die geleistete Arbeitszeit (incl. Bereitschaft) ist das ein richtig gutes Geld.
Wer hier wieder die "Sicherheit" sucht, (Angestelltenvertrag) mit allen sozialen Leistungen, der auch die Krankheitstage bezahlt bekommt, sollte sich
einen anderen "Job" suchen! (Liebe zum Beruf?)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Absolut - es gibt m.W. kein Unternehmen das besser
in Sachen Umwelt so vorbereitet ist.
Kollegenzusammenhalt
Wenn einer nicht mitzieht, ist das ganze Team "verloren", da kann sich der Chef noch so plagen!
Leider sind echte Arbeitnehmer immer seltener zu finden.
Das Motto lautet dann: Fester Jopp, mögl. als Angestellter mit viel Urlaub und Krankheitstage!! Da kann kein Privatunternehmer existieren, es sei denn es ist eine vom Staat geförderte Institution!!!
Umgang mit älteren Kollegen
Ja - aber die werden immer seltener.
Vorgesetztenverhalten
In erster Linie muss ich als Arbeitnehmer Leistung bringen. Wenn dies geschieht, ist der Unternehmer auch
"kollegial".
Arbeitsbedingungen
Top Unterkunft incl. TV, muss aber nicht sein. Hier ist der gute Mitarbeiter gefragt, der sich in seiner Bereitschaftsphase freiwillig weiterbildet!!
(Vielleicht auch nur ein gutes Buch?)
Kommunikation
Tägliche Resonanzen (Austausch) sind die Voraussetzungen für eine gute Zusammenarbeit.
So geht Arbeit heute!!
Gleichberechtigung
Der Chef steht hier jedem offen, sich zu entfalten!
Interessante Aufgaben
Hier kann nur der "Idealist" (liebe zum Beruf) seine Erfüllung finden. Der "Kollege" der nur auf "Sicherheit"
sein Geld verdienen möchte, sollte sich beim DRK bewerben.