9 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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Rückenwind e.V. Bernburg Bewertungen
Rückenwind
e.V.
Bernburg
Ihr Unternehmen?
9 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
der Alptraum aller Arbeitnehmer
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
alles
Verbesserungsvorschläge
eine aktive Personalführung wäre dringend notwendig.
Arbeitsatmosphäre
Unterdrückung und Mobbing ist an der Tagesordnung
Work-Life-Balance
ohne Disskusion
Karriere/Weiterbildung
würde ja Geld kosten, geht gar nicht
Kollegenzusammenhalt
alle haben Angst
Umgang mit älteren Kollegen
sind nicht vorhanden, da alle kündigen, wenn sie die Möglichkeit sehen
Vorgesetztenverhalten
unterirdisch
Kommunikation
findet nicht statt
Gleichberechtigung
nicht sozialfähig
Interessante Aufgaben
die zu erfüllenden Aufgaben sind eigentlich toll, das interressiert aber Niemanden
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wenn der Job das Leben übernimmt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit Klienten ist immer professionell ausgerichtet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit den Mitarbeitern lässt zu wünschen übrig.
Verbesserungsvorschläge
Nicht nur auf den Profit schauen sondern auch auf die Menschen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sozialverein mit unsozialen Arbeitsbedingungen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das er sich so sozial verkauft und alles Show ist, dazu muss man erstmal in der Lage sein
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das die kpl. Führungsebene versagt
Verbesserungsvorschläge
Den Verein auflösen und neu strukturieren
Arbeitsatmosphäre
Sehr schlechte Personalführung, Teamleiterin völlig frustriert
Image
Hier simmt nichts
Work-Life-Balance
Nach Lust und Laune der Teamleiterin
Karriere/Weiterbildung
Weiterbilung nur für Funktionäre
Gehalt/Benefits
Schlechtes Gehalt , null Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen denkt nur an seinen eigenen Geldbeutel
Kollegenzusammenhalt
Jeder für sich
Umgang mit älteren Kollegen
Ohne Rücksicht auf Verluste
Vorgesetztenverhalten
Misserabel, boshaft und nicht kommunikativ
Arbeitsbedingungen
Es interessiert niemanden
Kommunikation
Keine klaren Strukturen, alles geht drunter und drüber
Gleichberechtigung
Es zaält nur die Meinung der Teamleiterin, Vetternwirtschaft
Interessante Aufgaben
Ja unter anderen Vorgesetzten und bei einem anderen Arbeitgeber
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Arbeitsfelder sind sehr interressant
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die interessanten Arbeitsfelder
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
wenig Vertrauen zur den Fähigkeiten von Neueinsteigern.
Verbesserungsvorschläge
Gehälter für Neueinsteiger an die aktuelle Tarifsituation angleichen.
Arbeitsatmosphäre
Kollegen sehr kollegial
Vorgesetztenverhalten
Hat zu wenig Vertrauen zu den Fähigkeiten seiner Mitarbeiter und kontrolliert zu sehr und redet oft rein
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Befriedigend: 2.77 von 5 Sternen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mit offenen Karten spielen, damit man den genauen Handlungsspielraum kennt.
Kritik am Chef, er sollte diese als höfflichen Hinweis annehmen und nicht persönlich nehmen
Offenere Kommunikation, nutzen der Stärken jedes Einzelnen, und nicht zeigen was man nicht kann
Lohnzahlung der Leistung anpassen, nicht so, das man am Exitenzminimum rumkräppelt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Alles gut!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Manches was ich hier las verstehe ich nicht.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich kann nur für mich sprechen, kenne nicht alle Einrichtungen des Vereins.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Keine Kooperation und Bemühungen vom Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Rückenwind e.V. Bernburg durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Vereine (3,7 Punkte). 100% der Bewertenden würden Rückenwind e.V. Bernburg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Kollegenzusammenhalt und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Rückenwind e.V. Bernburg als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.