8 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Rüdiger Brandenburg Garten-, Landschafts- und Sportplatzbau GmbH Bewertungen
Rüdiger
Brandenburg
Garten-,
Landschafts-
und
Sportplatzbau
GmbH
Seddiner See
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 75%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Toller Arbeitgeber mit tollen Aufstiegs- und Fortbildungsmöglichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Familiäres Umfeld
Karriere/Weiterbildung
Es werden einem die Möglichkeiten für Fortbildungen gegeben. Aufstiege werden immer unterstützt und Interesse an Weiterbildung gern gesehen!
Umgang mit älteren Kollegen
es wird auf ältere Kollegen geachtet, auf den Baustellen werden sie geschont
Vorgesetztenverhalten
Immer freundlich und fair, wenn man Probleme hat haben sie immer ein offenes Ohr
Interessante Aufgaben
Spannende Projekte, die immer abwechslungsreich sind
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Traditionelles Unternehmen mit zeitgemäßer Struktur und Führung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Familiär und offen
Interessante Aufgaben
Spannende Projekte mit abwechslungsreichen Arbeiten
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Es hat sich viel zum Besseren gewandelt und ich möchte nicht woanders arbeiten.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Hat sich die letzten Jahre sehr verbessert. Früher herrschte hier ein ganz anderer, sehr rabiater Umgangston.
Image
Eigentlich 3,5 Sterne mit den Pfeil nach oben. Es wird sehr daran gearbeitet, das alte (eher schlechte) Image weiter zu verbessern.
Work-Life-Balance
Auf Wünsche wird eingegangen, so wird im Sommer freitags verkürzt gearbeitet um mehr vom Wochenende zu haben. Urlaub bekommt man, wenn man zum Stichtag einreicht, meist wie gewünscht, bei Überschneidungen wird gemeinsam nach Lösungen gesucht. Mit Kindern wird man in den Ferien bevorzugt. Und einzelne Tage außer der Reihe sind immer möglich.
Karriere/Weiterbildung
Muss man wollen und erfragen, dann wird gemeinsam geschaut was geht (zB Polierschulung).
Gehalt/Sozialleistungen
In über 20 Jahren kam das Geld immer pünktlich, meist sogar einige Tage vorab. Und wenn man mal ein Problem hat wird immer eine Lösung (z.B. Vorschuss, Kredit o.ä.) gefunden.
Kollegenzusammenhalt
Seit dem die meisten Kolonnen fest zusammen sind, hat sich der Zusammenhalt noch verstärkt.
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden auch gute Leute ü50 eingestellt. Und auf die, die schon Jahrzehnte dabei und nicht mehr voll belastbar sind wird durchaus Rücksicht genommen (zB nur noch Maschinentätigkeit)
Vorgesetztenverhalten
Man wird mit einbezogen und nicht von oben herab behandelt.
Arbeitsbedingungen
Auf Arbeitsschutz wird sehr geachtet. Jeder Polier arbeitet mit dem Tablet, jeder erfasst seine Stunden digital mit dem Handy. Arbeitsbeginn ist immer auf der Baustelle, man muss morgens nicht erst auf den Betriebshof.
Kommunikation
Es gibt neben regelmäßigen Polierversammlungen auch ein jährliches Mitarbeitergespräch. Die Geschäftsführung bemüht sich immer ein offenes Ohr für jeden zu haben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hier zählt Leistung noch!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungswünsche werden unterstützt.
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestens nach Tarif, immer pünktlich.
Kommunikation
Wird immer besser.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Eine Erfahrung für´s Leben
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist hin und wieder sehr angespannt durch schlechte Kommunikation. Man wird nur bei Übereinsatz gelobt. Erhebt man mal Kritik gegen Vorgesetzte steht man meist gleich auf einer "Abschussliste"
Work-Life-Balance
Viele Überstunden, da im Unternehmen bei weitem nicht 70 Mitarbeiter auf den Baustellen unterwegs sind. Beim Thema Urlaub gibt es immer viele Diskussionen... Schieben und Stückeln keine Seltenheit! Rücksichtnahme hält sich im Rahmen, aber immer voller Einsatz für die Firma das zählt!
Gehalt/Sozialleistungen
IMMER pünktlich.
Umgang mit älteren Kollegen
Kollegen über 45+ werden nicht weniger schonend behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Es wird viel Versprochen, aber leider nichts in die Tat umgesetzt. Vorallem wird bei Fehlverhalten oft weggeschaut! Es wird oft nicht zugehört.
Kommunikation
Gerüchte, Stille Post und falsche Weitergabe wichtiger Informationen zwischen Polier/ Bauleiter und "Geschäftsführung" machen viele Probleme. Oft werden Wahrheiten unter den Tisch gekehrt.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fairer Arbeitgeber im Umbruch zum Besseren
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nur zu empfehlen, ohne wenn und aber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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weiter so
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2012 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Rüdiger Brandenburg Garten-, Landschafts- und Sportplatzbau durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte). 100% der Bewertenden würden Rüdiger Brandenburg Garten-, Landschafts- und Sportplatzbau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Rüdiger Brandenburg Garten-, Landschafts- und Sportplatzbau als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.