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kununu Prüfprozess
6 Mitarbeiter:innen, die bei Rüdinger Spedition eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 3,1 von 5 Punkten.
Nix
Alles
Alles
Es gibt viele Auszubildende. Von denen kam aber auch nur schlechtes.
Man muss viele Überstunden ackern wenn die Schichtleiter das halt so wollen. Samstags muss man dann 1 mal im Monat antanzen nachdem man in das 18. Lebensjahr einsteigt.
Im ersten Lehrjahr bekommt man kein Weihnachtsgeld. Die Entlohnung ist schon Mager| Laut Ausbildungsvertrag sollte der Lohn eigentlich am Letzten Werktag des Monats kommen. Der lohn kommt immer im Monat darauf vom 6-10 Monatstag. Laut § 18 Berufsbildungsgesetz sollte das normalerweise nicht sein.
Ausbilder ist Fachlich.
Es macht keinen verdammten Spaß.
Ich war in meiner Ausbildung nicht einmal in einer anderen Abteilung.
Die meisten Mitarbeiter sind nett und sympathisch. Viele Büro Mitarbeiter sind sehr Abgehoben. Schichtleiter im Lager denken sie wären CEO.
Betriebsfeiern, Prämien, Kooperation mit Fitnessstudio, 1 mal in der Woche warmes Essen in der Kantine
Homeoffice Regelung
30 Tage Urlaub
Azubis werden normalerweise unbefristet übernommen
Gleitzeit
Junges Team, sehr freundlich
Junge Kollegen, dynamisches Team
Pünktlicher Lohn, nettes Klima
Manchmal die Arbeitszeiten
Nicht was ich speziell ansprechen müsste oder würde
Relativ angenehm bzw überdurchschnittlich
Mal in Ordnung & mal so naja
Mehr könnte es immer sein, kommt aber immer überpünktlich auf dem Konto an.
Jeden Tag sehr unterschiedlich
Viel Variation vorhanden
Meistens nette Arbeitskollegen, man kann sich aber nicht mit jedem perfekt verstehen
Das man immer mit allen offen reden kann
Wurde unbefristet übernommen. Aufstiegschancen gibt es eher weniger. Allerdings wurden mir Fortbildungen angeboten.
Arbeitszeiten können unter Kollegen getauscht werden. Sind sehr flexibel.
War meist mit denen anderen aus der Klasse gleich.
Man wird in der Ausbildung fair behandelt. Hatte in der Ausbildung auch immer etwas zu tun. Mit dem Ausbilder kann man auch über seine persönlichen Probleme sprechen.
Kollegen sind echt top. Sehr junges Team.
Man kann bei allen Kollegen in der IT etwas lernen. Jeder hat dort seine "Hauptfähigkeiten"
Dadurch das jeder IT'ler dort seine Hauptfähigkeit hat, kann man sich bei jedem etwas abschneiden und dazu lernen.
Man wird direkt ins Team eingebunden. Klar hatte man seine "Drecksarbeit" aber man ist ja auch Azubi.