Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Rühle die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
FührungModern
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Man bekommt Feedback wenn man danach fragt und kann sich auch mit einbringen
Zwischen den Abteilungen ganz okay, aber intern in den Abteilungen sehr gut
Sehr gute Arbeitszeiten und Zeiterfassung wodurch man auch flexibel die Überstunden mal abbauen kann
Sehr gut. Man kann bei Problemen auf die Führungskraft zugehen und wenn man mal Fehler macht, kommt zwar "Ärger" aber danach wird geschaut, wo ist die Fehlerquelle und wie wird diese in Zukunft vermieden
Auch wieder Abteilungsbedingt. Jeder hat seine eigenen Interessen und Ausprägungen. Hier gibt der Chef auch die Möglichkeit, die Abteilung zu wechseln um die eigenen Fähigkeiten voll auszuschöpfen.
Ein gutes und größtenteils auch familiäres Team. Es gibt noch viele die ihren Fokus nur auf Ihrem Tisch haben aber es ist immer gut über den Tellerrand hinaus zu schauen.