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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Rümmeli & Partner mbB Steuerberater Rechtsanwalt die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 5,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Rümmeli & Partner mbB Steuerberater Rechtsanwalt
Branchendurchschnitt: Finanz

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Rümmeli & Partner mbB Steuerberater Rechtsanwalt
Branchendurchschnitt: Finanz

Die meist gewählten Kulturfaktoren

5 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    100%

  • Persönlich und warmherzig sein

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm und von einem freundlichen, respektvollen und kollegialen Miteinander geprägt. Die Zusammenarbeit im Team funktioniert sehr gut, man unterstützt sich gegenseitig und kann sich aufeinander verlassen. Besonders positiv sind der offene Umgang, die gegenseitige Wertschätzung und das angenehme Arbeitsklima, die den Arbeitsalltag bereichern.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation im Unternehmen ist offen, freundlich und wertschätzend. Informationen werden transparent weitergegeben und bei Fragen oder Anliegen findet man jederzeit ein offenes Ohr. Der Austausch untereinander ist konstruktiv und unkompliziert, wodurch eine gute Zusammenarbeit gefördert wird.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist sehr gut. Man unterstützt sich gegenseitig, hilft einander bei Herausforderungen und arbeitet als Team zusammen. Der freundliche und respektvolle Umgang miteinander sorgt für ein starkes Gemeinschaftsgefühl und ein angenehmes Arbeitsklima. Man kommt gerne zur Arbeit :)

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das Verhalten der Vorgesetzten ist sehr positiv. Der Umgang ist freundlich, respektvoll und wertschätzend. Bei Fragen oder Anliegen findet man jederzeit Unterstützung und ein offenes Ohr. Die Zusammenarbeit ist von Vertrauen und gegenseitigem Respekt geprägt.

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm und von gegenseitigem Respekt, Freundlichkeit und Hilfsbereitschaft geprägt. Der Zusammenhalt im Team ist hervorragend, und man fühlt sich jederzeit willkommen und wertgeschätzt. Die offene Kommunikation und das positive Miteinander sorgen dafür, dass man gerne zur Arbeit kommt und motiviert seine Aufgaben erledigt.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation im Unternehmen ist offen, freundlich und respektvoll. Informationen werden klar und verständlich weitergegeben, und bei Fragen oder Anliegen findet man jederzeit Unterstützung. Der regelmäßige Austausch sorgt für eine gute Zusammenarbeit und stärkt den Zusammenhalt im Team.

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