Ihr Unternehmen?

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Rüter 
und 
Partner 
Steuerberatungsgesellschaft
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Mehrfachbewertung

Sehr guter Arbeitgeber, dem seine Mitarbeiter am Herzen liegen

4,7
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in München gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Arbeitsatmosphäre

Familiäres Betriebsklima

Work-Life-Balance

Work-Life-Balance wird hier gelebt und aktiv von der Geschäftsführung gefördert. Gleitzeit mit Arbeitnehmer-freundlicher Kernarbeitszeit, großzügiger Urlaub weit über dem gesetzlichen Urlaubsanspruch hinaus, individuelle Teilzeitmodelle uvm. - es wird sehr viel getan, damit die Mitarbeiter Arbeit und Privatleben gut managen können

Karriere/Weiterbildung

Wie überall im Leben muss man sich aktiv um seine eigene Karriere bemühen - die Kanzlei bietet hierfür sehr gute Rahmenbedingungen und unterstützt jeden Mitarbeiter bei seiner Entwicklung mit Seminaren, bei Bedarf Teilzeit, Material usw.

Kollegenzusammenhalt

Das Team ist sehr nett und es wird sich gegenseitig unterstützt, sehr niedrige/kaum vorhandene Fluktuation

Vorgesetztenverhalten

Immer freundlich, fair und auf Augenhöhe, es wird sich auch über die Arbeit hinaus für den Mitarbeiter interessiert, kurze Entscheidungswege

Arbeitsbedingungen

Die Einrichtung ist teilweise in die Jahre gekommen, die technischen Arbeitsmittel und Softwareausstattung sind dafür modern und hochwertig.

Kommunikation

Offene Kommunikation auf Augenhöhe


Image

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Human Resources

Vielen Dank für Ihre Bewertung - wir freuen uns sehr, dass Sie sich bei Rüter und Partner wohl fühlen!

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.